上班期間發(fā)生交通事故如何賠償?
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屬于交通事故和工傷的竟合,一般先處理交通事故,不足部分可以要求公司賠償?shù)?。交通事故造成?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/shpeichang/renshensunhai_rsshpc/">人身損害賠償,根據(jù)《最高法院審理人身損害賠償案件司法解釋》你們必須在事故發(fā)生一年內(nèi)向法院起訴維權(quán)。因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán).受害人死亡的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。
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上班時(shí)間發(fā)生交通事故屬于工傷,經(jīng)過鑒定傷殘程度不同,享受的待遇一般也不同。比如說職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
員工在上下班期間發(fā)生交通事故,如果員工不負(fù)主要責(zé)任,應(yīng)被認(rèn)定為工傷,可以申請(qǐng)工傷賠償。
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發(fā)生交通事故如何賠償
如何賠償,首先要確定對(duì)受害人造成了什么程度的傷,以及傷員人數(shù)、財(cái)產(chǎn)損失程度等都要根據(jù)實(shí)際情況判斷。如果是人身損害,則要參照我國(guó)相應(yīng)的法律法規(guī),承擔(dān)起傷者在住院期間各項(xiàng)費(fèi)用。其中總共包括的項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食
2022.04.13 668 -
上班時(shí)間發(fā)生交通事故工傷怎么賠償
上班交通事故工傷賠償?shù)囊笕缦拢?第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三,必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 第四,必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
2020.01.23 201 -
上班發(fā)生交通事故單位賠償嗎
應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。單位員工根據(jù)單位要求,駕駛車輛外出辦理公事的,屬于履行職務(wù)行為。根據(jù)法律的規(guī)定用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2021.04.01 468
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上班期間發(fā)生交通事故,該如何賠償?
可以要求人身損害賠償(因交通事故引起的損害)和工傷待遇(因履行工作職責(zé)受傷)。交通事故的賠償可要求以下項(xiàng)目:1、醫(yī)療費(fèi);2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、護(hù)理費(fèi);4、誤工費(fèi);5、殘疾賠償金;6、精神損害撫慰金;
2022-04-01 15,340 -
員工上班期間發(fā)生交通事故工傷應(yīng)如何賠償?
上班期間發(fā)生交通事故,既構(gòu)成交通事故,又是工傷事故,交通事故賠付完之后,與工傷待遇不重復(fù)的部分,還可以要求工傷賠償。 對(duì)于交通事故,首先,事故劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯(cuò)以及原因力比例來綜合
2022-04-02 15,340 -
上班期間,發(fā)生交通事故怎么賠償?
屬于交通事故和工傷的竟合,一般先處理交通事故,不足部分可以要求公司賠償?shù)?。交通事故造成的人身損害賠償,根據(jù)《最高法院審理人身損害賠償案件司法解釋》你們必須在事故發(fā)生一年內(nèi)向法院起訴維權(quán)。因?yàn)闀r(shí)效只有1
2022-03-29 15,340 -
上班期間發(fā)生交通事故怎么賠償
如果對(duì)方在工作期間發(fā)生交通事故受傷的,且在交通事故中非全責(zé)或主責(zé)的,可主張工傷賠償。您這邊需要及時(shí)聯(lián)系對(duì)方確定是否發(fā)生交通事故,對(duì)方在交通事故中承擔(dān)多少責(zé)任,以及對(duì)方車禍導(dǎo)致的具體傷情是否嚴(yán)重。避免對(duì)
2022-01-31 15,340
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發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任如何賠償發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任賠償,按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分,按照規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故,
1,503 2022.05.11 -
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交通事故賠償如何計(jì)算交通事故經(jīng)濟(jì)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入X傷殘系數(shù)X賠償年限;2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用;3、喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資X6個(gè)月;等等。受害人遭受人身損害
3,309 2022.04.15 -
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醉駕發(fā)生交通事故該如何處罰醉駕發(fā)生交通事故,涉嫌交通肇事罪,判刑如下:1、違反交通運(yùn)輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的,犯罪嫌疑人會(huì)被人民法院判處三年以下有期徒刑或者拘役;2、交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,犯罪嫌疑
1,200 2022.04.15