更新時間:2021.11.03
上班期間發(fā)生交通事故的,可以有事故的責任人按照責任大小對受害人進行人身損害賠償;構成工傷的,由用人單位按工傷保險的規(guī)定對受害人作出賠償。我國《民法典》規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等費用
工傷包含上下班發(fā)生的交通事故,但是職工不能是該事故的主要責任方。法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。
上班期間發(fā)生意外符合以下條件的才算工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等
你好屬于工傷你可以享受如下待遇因工受傷待遇:屬于工傷的,依照工傷保險條例的相關規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條認定工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作
首先要確定是否是下班回家的必經(jīng)之路,如在去往他處則不算,其次要確定雙方責任劃分1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條有下列情形之一的,應當認定為工傷中,第六款規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故
如果是非本人主要責任的交通事故,可以認定為工傷,由單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,賠償項目包括醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等費
員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
機動車脫審期間發(fā)生交通事故處理方式如下: 1、如車輛在處于“脫保”“脫審”狀態(tài)發(fā)生傾覆、碰撞、全車被盜被搶和己方全責的追尾等保險事故時不能將損失轉嫁到保險公司,需由自己承擔; 2、在事故責任認定完畢之后,交警還將會對“脫?!薄懊搶彙避囕v做出
發(fā)生交通事故,只要受害人因此減少收入的,就有權要求誤工費。 1、誤工費等于收入乘以誤工時間。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定; 2、一般受害人達到退休年齡或者是屬于未成年人的,或者受害人雖誤工但受實際收入未減少的,誤工費不