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工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程是怎樣的,工傷認(rèn)定申請(qǐng)的受理和審核有哪些內(nèi)容?

2023-06-06 11:33

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一、工傷申報(bào)申請(qǐng)申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提供相關(guān)的材料。二、工傷申報(bào)受理 1、保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。 2、申請(qǐng)材料不齊全的,一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)勞動(dòng)合同復(fù)印件1份; (二)醫(yī)療診斷證明(病歷、費(fèi)用清單、檢查單等)復(fù)印件1份; (三)身份證復(fù)印件一份; (四)交通事故的,提供交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū),如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件; (五)因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的,需提交公安部門或法院的有關(guān)證明;三、工傷認(rèn)定 1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情款可以延長(zhǎng)30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個(gè)人。 2、對(duì)不能提供勞動(dòng)關(guān)系貨事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的,告知申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系,仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。 3、對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請(qǐng)人。 4、對(duì)認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。四、工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的,申請(qǐng)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)。五、工傷保險(xiǎn)待遇經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,申請(qǐng)人想社保中心申請(qǐng)待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向工傷職工給付待遇。

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申請(qǐng)工傷認(rèn)定要經(jīng)過(guò)下列程序:申請(qǐng)人提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū);社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定是否受理;自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效:個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是一年,用人單位是三十日。

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個(gè)體申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序是:職工在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);勞動(dòng)保障行政部門發(fā)出工傷認(rèn)定協(xié)查通知書(shū),調(diào)查核實(shí)提供的相關(guān)材料;勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定結(jié)論,開(kāi)具工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)。

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