跟公司簽保密協(xié)議后公司就不簽了嗎
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保密協(xié)議的性質(zhì)通常與工作性質(zhì)相關(guān)。因此，在有可能接觸公司秘密的崗位，簽訂保密協(xié)議是必要的。保密協(xié)議根據(jù)具體的情形，可以選擇口頭協(xié)議，也可以選擇書面形式，無論采取哪一種形式，在法律上都是有據(jù)可查的。為了順利入職與工作，勞動者該簽訂保密協(xié)議。
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公司簽保密協(xié)議有效嗎與公司簽訂的保密協(xié)議是有效的。根據(jù)我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位是可以與勞動者在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的。 根據(jù)《勞動合同法》第二十三條的規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商
2020.12.13 210 -
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不簽保密協(xié)議公司就不用管了嗎？
保密協(xié)議是作為勞動合同的一個附加條件存在的，公司與你沒有簽訂勞動合同，保密協(xié)議也就沒有存在的基礎(chǔ)，且該保密協(xié)議違反了公平原則，故保密協(xié)議對你沒有約束力。相反，自2008年1月1日起，勞動合同法正式實施
2022-04-18 15,340 -
不簽保密協(xié)議公司就不用管嗎？
保密協(xié)議是作為勞動合同的一個附加條件存在的，公司與你沒有簽訂勞動合同，保密協(xié)議也就沒有存在的基礎(chǔ)，且該保密協(xié)議違反了公平原則，故保密協(xié)議對你沒有約束力。相反，自2008年1月1日起，勞動合同法正式實施
2022-04-10 15,340 -
跟公司簽保密協(xié)議沒寫保密協(xié)議有用嗎?
負有保密義務(wù)的個人，是不能拒簽保險協(xié)議的。我國法律規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，并向簽訂的勞動者給付適當?shù)慕?jīng)濟補償。沒有支付的可以申請勞動
2022-11-05 15,340 -
簽了保密協(xié)議，公司可以不跟員工簽勞動合同嗎
（1）勞動合同與保密協(xié)議是不一樣的，只要你簽了保密協(xié)議，保密協(xié)議符合生效要件那么就具有法律效力，但是如果部分內(nèi)容違背法律規(guī)定也可以視為部分無效。 （2）根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)
2022-04-17 15,340
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00:59
簽了離婚協(xié)議后感覺不公平能反悔嗎對于已經(jīng)辦理離婚登記后，一方對財產(chǎn)分割或者子女撫養(yǎng)的問題反悔的情況，有兩種解決方法：1、如果一方反悔，另一方也同意變更離婚協(xié)議的，雙方可以書面變更原協(xié)議；2、如果是一方反悔，另一方不同意變更的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，男女雙方協(xié)議離婚后一方對于財產(chǎn)分
1,145 2022.04.17 -
01:03
公司沒跟員工簽合同有賠償嗎公司沒跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過一個月不簽訂合同的應(yīng)該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,398 2022.04.17 -
00:56
簽了離婚協(xié)議書是不是就離婚了簽了離婚協(xié)議書并不意味著離婚，離婚的法定程序是登記或者訴訟離婚。以登記離婚為例，夫妻雙方感情確實已經(jīng)破裂的，可以就財產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)等問題達成一致的離婚協(xié)議，并且拿著離婚協(xié)議前往民政部門申請登記離婚。同時，根據(jù)民法典的規(guī)定，我國實行離婚登記
9,398 2022.06.24
