公司辭退我一個月公司不給我交社保怎么辦
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勞動者上班不到一個月沒有簽合同的,勞動者如果直接走人的,如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧诱叩碾x職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以申請勞動仲裁,要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)?。如何申請勞動仲裁?、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。《中華人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!豆べY支付暫行條例》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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可以要求公司補(bǔ)交。社保是強(qiáng)制險(xiǎn),公司必須要為員工購買,公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保,若公司沒有買社保或沒有按實(shí)際工工資交社保,你可以要求公司補(bǔ)交。如已簽訂勞動合同單位仍未為你繳納社保的,你可以憑勞動合同向勞動監(jiān)察部門申訴,以保障自已的合法利益。
公司單方面辭退勞動者的,如果勞動者不存在過錯行為的,那么勞動者可以要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同,合同無法繼續(xù)履行或者勞動者不要求履行的,可以要求用人單位賠償。
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辭職公司社保沒給我退怎么辦
可以向當(dāng)?shù)厣绫>痔岢鐾吮I暾?,如果沒有辦理離職手續(xù),就沒有辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),當(dāng)事人不能通過新的單位辦理社保登記。
2020.10.18 1,094 -
公司不給我買社保也不給我交個險(xiǎn)我該怎么辦
公司沒有簽勞動合同可以要求單位自用工之日起滿一個月后開始支付雙倍工資,最多可以支付十一個月。 單位不繳納社保,如果員工因此辭職的,可以要求單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位不給予補(bǔ)償?shù)目梢陨暾垊趧又俨谩?/p>
2020.03.21 182 -
公司不給我交社保怎么辦
社會保險(xiǎn)的繳納是法律明文規(guī)定的用人單位與勞動者的法定義務(wù),并不屬于雙方可以自由協(xié)商進(jìn)行約定的權(quán)利義務(wù)范圍。
2020.09.05 326
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公司辭退我只給交了一個月社保
關(guān)于社保,因?yàn)檎轮挥幸粋€月就算要公司補(bǔ)交的話,也只能得到一個月的,因?yàn)?月份和8月份都不是整月的,公司可以不交的,考慮到以后找工作,人家做調(diào)查,這個社保不要了. 其實(shí)我朋友是想繼續(xù)維持勞動關(guān)系的,現(xiàn)
2022-05-09 15,340 -
公司辭退我,不交社保的,我怎么辦
公司辭退我,沒交社保怎么賠償?如果用人單位無正當(dāng)理由辭退勞動者,被認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動合同法》八十七條規(guī)定違法解除勞動合同情形的,應(yīng)該支付賠償金,即每工作一年支付2個月的本人工資。 如果工作是
2022-05-08 15,340 -
入職一個月了公司不給我公司交社保了,怎么辦
公司必須要為員工購買社保,在員工入職起一個月內(nèi)就要交社保,若公司沒有買社保或沒有按實(shí)際工工資交社保,可以要求公司補(bǔ)交過去沒有買的社保。并且,公司未依法繳納社會保險(xiǎn),員工離職時(shí)也可以要求對方補(bǔ)繳。 公司
2022-05-01 15,340 -
我公司給我交了四五個月社保想退休怎么辦
《》第七十二條社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第一百條用人單位無故不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納,逾期不
2022-09-30 15,340
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01:03
公司幫我交社保怎么查公司交社保,查詢可以通過以下方式進(jìn)行: 1、當(dāng)?shù)厣绫>脂F(xiàn)場查詢:查詢需要本人身份證或社??ǖ茸C據(jù); 2、撥打社保局服務(wù)電話12333; 3、通過社保局官方網(wǎng)站查詢:查詢時(shí)需要注冊并登陸。社保網(wǎng)查詢初始密碼一般為出生日期(例如你的出生日期是1
9,040 2022.04.18 -
00:59
公司找理由辭退我該怎么辦公司找理由辭退員工,員工可以通過法律途徑維權(quán)。如果因?yàn)榇嬖凇吨腥A人民共和國勞動合同法》第40條的情形辭退的,勞動者可以要求單位按照自己的單位的工作年限,每工作滿一年支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位屬于違法辭退的,單位需要按照上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍支付
3,203 2022.04.17 -
00:58
懷孕公司要辭退我怎么賠償因懷孕被公司辭退的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。勞動者確實(shí)存在重大過錯的,即使在懷孕期間,公司也可以按照法律的規(guī)定辭退員工,屬于這種情況的,即使辭退勞動者,公司也無需給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金;勞動者沒有重大過錯,并且處于懷孕期間的,辭退行為是違
1,316 2022.04.18