勞動局把工資扣了可以向哪個部門投訴
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扣工資是涉嫌違法行為，應該先去勞動局投訴，如果勞動局認為是否有爭議，才去勞動仲裁。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。 1、勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。在諸多勞動爭議中，勞動關系的終止時間對案件能否進入實體審理起到了重要作用。因此無論是用人單位還是勞動者在應當勞動爭議時，在勞動關系的終止證據或質證觀點上一定要有相應的準備。 2、勞動仲裁委員會原則上不應當主動審核勞動仲裁時效的問題。因為仲裁時效適用的是時效規(guī)則，且屬于不告不理的程序性問題。在對方當事人未當庭提及仲裁時效的情況下，勞動仲裁委員會不應當主動審核該問題。但遺憾的是，仲裁實踐中勞動仲裁委員會主動審核仲裁時效的情況并不少見，存在此種現象也不能完全歸咎于某些勞動仲裁委員會司法尺度的不準確，還在于《勞動爭議仲裁法》本身在條款布局上的不合理。關于勞動爭議仲裁時效的問題被直接規(guī)定在了《勞動爭議仲裁法》“第二節(jié)申請和受理”章節(jié)中，仲裁委員會便很容易將仲裁時效作為是否受理勞動爭議仲裁的一個條件。
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投訴勞動仲裁，可以通過如下部門：向上級勞動監(jiān)察部門投訴；向當地的紀檢監(jiān)察部門投訴；通過信訪渠道投訴；集體上訪；向該勞動局上級機關申請復議；該勞動局為被告提起行政訴訟。
如果用人單位不發(fā)工資，可以撥打12333進行投訴，也可以到當地的勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果投訴無效的，可以收集相關的證據申請勞動仲裁。
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勞動爭議可以向哪些部門投訴勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益時，有權向勞動保障行政部門投訴，具體可以投訴的情況有以下幾類： (1)用人單位違反錄用和招聘職工規(guī)定的。如招用童工、收取風險抵押金等; (2)用人單位違反有關勞動合同規(guī)定的。如拒不簽訂勞動合同、違法解
2020.05.13 333 -
網絡投訴可以向哪個部門投訴?根據我國法律規(guī)定，網絡維權應當去工信部門進行投訴。我國關于網絡的問題，是有工信部門進行監(jiān)督和管理的。所以如果出現網絡一些問題，可以到工信部去投訴。網絡犯罪有以下方式： 一、通過互聯網舉報，類似中訴網這類舉報網站，但效果不好 二、通過向工商、
2020.10.19 2,164 -
不給開工資向哪個部門投訴用人單位不發(fā)工資找人社局投訴。《工資支付暫行規(guī)定》明確規(guī)定：用人單位應將工資支付給勞動者本人。同時也規(guī)定了，各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償
2020.03.13 225
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公司扣錢把工資都扣沒了我可以向勞動局投訴嗎
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服的，可以向人
2022-07-12 15,340 -
勞動局扣工資，可否向勞動局投訴
1 先去工商行政管理服務中心（工商局）打印一份公司的資料表《企業(yè)機讀資料》，拿這份資料前要填一張申請表（內容大概是申請人你的個人信息），附交你的身份證復印件和資料費用，大約幾元錢（帶上可以刷卡的銀行卡
2022-08-16 15,340 -
拖欠工資去勞動局投訴哪個部門
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞
2023-09-04 15,340 -
勞動合同糾紛向勞動局哪個部門投訴
勞動合同糾紛一般不是投訴，而是先與用人單位協商。協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解機構申請調解。調解失敗后，勞動者可以申請仲裁。對仲裁不滿意的，可以起訴。
2021-12-25 15,340
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單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,629 2022.04.17 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,570 2022.05.11 -
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低保投訴找哪個部門低保投訴找民政部門。低保是民政局在主管，社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權執(zhí)行低保事務的工作人員，如果工作任務出現了違規(guī)違紀，和不按政策辦事的情況，可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴，解決不了問題的，再向上級民政局投訴檢舉。根據相關法律規(guī)定
7,418 2022.05.11
