員工休病假公司要照樣發(fā)工資嗎?
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按規(guī)定,員工休病假,公司是要按照規(guī)定照樣發(fā)工資的。但是,有些員工因為病情較重,請的病假較長,或者是疾病根本沒有康復(fù)的可能的話,不正規(guī)的公司就會立馬跟員工解除勞動合同。 實際中,公司想要開除員工,解除勞動關(guān)系,就只能在以下幾種法定情形中才可以: 1、勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 2、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 而且,在符合上面這三種情況下,公司還得提前三十日以書面形式通知到勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,這樣才能夠解除勞動合同。
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好一點的公司融資好還是不融資好
融資公司較好。 1、融資公司可以獲得較多的資金來源:融資公司就是一個吸納資金的好方法,公司把自己的一部分股份推上市場,設(shè)置一定的價格,讓這些股份在市場上交易。 2、融資公司具有較多的投資者。
2020.09.17 2,153 -
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酒駕剛好吹了20怎么辦
違法行為人的血液酒精含量達到80毫克/100毫升以下等情形的,屬于飲酒后駕駛機動車的違法行為。根據(jù)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫局發(fā)布的《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB19522—2004)中規(guī)定,該規(guī)定指出,飲酒駕車是指車輛駕駛?cè)?/p>
2020.12.08 779
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寫一點好還是寫一點好
是老板要付農(nóng)民工工資,老板現(xiàn)在付不出所以要寫欠條暫時欠一下。這種情況老板應(yīng)寫欠條如果老板向農(nóng)民工借了錢,那老板要寫借條了
2022-10-29 15,340 -
吹氣吹出18點算不算酒駕駛
如果從字面上看,當(dāng)然算啦!但如果從法律意義上說,那是根據(jù)測驗到的人體血液中酒精含量來判斷的,如是說超過法律規(guī)定的量值,那毫無疑問就是酒后駕車;反之,則不是.另外,因為生理和時間的原因,血液中酒精的含量
2022-10-05 15,340 -
酒駕吹了20一點多會怎么樣
酒精含量達到20mg/100ml但不足80mg/100ml,屬于飲酒駕駛;酒精含量達到或超過80mg/100ml,屬于醉酒駕駛。目前,飲酒駕駛屬于違法行為,醉酒駕駛屬于犯罪行為。飲酒駕駛機動車輛,罰款
2022-03-13 15,340 -
吹多少點算醉駕
酒駕酒精測試:血液酒精含量超過20mg/ml,但不足80mg/ml的。 醉駕酒精測試:達到或超過80mg/ml的。 上面還有范圍,涉及法律層面的問題,詳細問題的答案,想知道的話,要么請律師咨詢
2022-08-14 15,340
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01:08
酒駕吹氣20一30怎么處罰酒駕吹氣20到30的處罰,具體如下: 1、飲酒后駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。由于飲酒后駕駛機動車被處罰,再次飲酒后駕駛機動車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機動車駕駛證; 2、
10,208 2022.05.11 -
00:58
酒駕吹氣30一40怎么處罰酒駕吹氣30一40的處罰如下:會被公安機關(guān)暫扣六個月機動車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,飲酒駕駛為車輛駕駛?cè)搜褐芯凭看笥诘扔?0mg/100ml,小于80mg/100ml。因此如果吹氣30-40mg/1
8,723 2022.05.11 -
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第一次酒駕吹氣28怎么處罰第一次酒駕吹氣28的處罰如下:1、飲酒后駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款;2、飲酒后駕駛營運機動車的,處十五日拘留,并處五千元罰款,吊銷機動車駕駛證,五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證;3、飲酒后或者醉酒駕駛
6,162 2022.05.11