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工傷鑒定結(jié)果的醫(yī)療期是多長時間

2023-06-30 09:08

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工傷后,有一個法定的工傷醫(yī)療期,這個期限是法律賦予受傷職工帶薪休養(yǎng)的權(quán)利,單位不能剝奪。不是說鑒定完畢醫(yī)療期就結(jié)束了,一般來說,醫(yī)療期首先以醫(yī)生的診斷證明為依據(jù),按照他的工齡來算最長期限,他工齡十年了,理論上應(yīng)享有三個月到半年的醫(yī)療期。在這個期間,如果仍未恢復(fù),可以向社保申請,延長醫(yī)療期,延長最長不超過12個月。 傷殘等級7—10級,屬于部分喪失勞動能力,除非工傷職工合同到期或者工傷職工本人提出解除勞動關(guān)系的情形,或依照《勞動合同法》規(guī)定的嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的情形外,公司不能與工傷職工解除勞動合同。在其醫(yī)療期之內(nèi),沒有痊愈的,用人單位亦不能解除勞動合同。 醫(yī)療期滿后,如不能勝任崗位,可安排其他崗位,仍不能勝任的,可以協(xié)商解除勞動合同。除要支付一次性醫(yī)療補助和一次性就業(yè)補助外,按正常的解除補償金給付就行。

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出現(xiàn)以下情況的,可能會終止醫(yī)療鑒定: 1、在受理醫(yī)患雙方共同委托醫(yī)療事故技術(shù)鑒定后至專家鑒定級作出鑒定結(jié)論前,雙方當(dāng)事人或者一方當(dāng)事人提出停止鑒定的,醫(yī)療事故技術(shù)鑒定終止。 2、當(dāng)事人拒絕配合,無法進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的。

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