勞動仲裁證據(jù)提交時間
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1未簽合同在用人單位上班的證據(jù)，如證人、證言、工資卡名冊等，你也可以舉證。2一起看中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
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仲裁委員會可以不組織質(zhì)證(就是不采納)，但是該法也規(guī)定了如果影響到案件關(guān)鍵性證據(jù)的，可以質(zhì)證。在實際操作中，仲裁委員會在開庭前，開庭時都可以補充證據(jù)，即使開庭結(jié)束，你在庭審結(jié)束前，可以要求補充證據(jù)，一般情況下仲裁委員會會再給3到5天的時間補充，然后再次開庭質(zhì)證。但是如果開庭結(jié)束后，你未提出，就不可以了。
1、勞動仲裁有提交證據(jù)的時間限制，一般來說，仲裁委員會指定的期限內(nèi)要求當事人提交證據(jù)； 2、當事人在指定期限內(nèi)不提供的，則應(yīng)當承擔不利后果。仲裁庭開庭之前提交證據(jù)都是可以的。從時間上推算，如還未接到開庭通知，應(yīng)該不影響證據(jù)提交。
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勞動仲裁證據(jù)怎么提交勞動仲裁中，需要將證據(jù)詳細的記載在書面仲裁申請上，并且應(yīng)當在仲裁委員會指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。如無特殊規(guī)定。
2020.08.26 521 -
勞動仲裁應(yīng)提交的證據(jù)1、當事人(原被告、仲裁申請人、被申請人)基本情況的證據(jù)材料。當事人為自然人的應(yīng)證明其姓名、性別、出生年月日、民族、工作單位、戶籍所在地、現(xiàn)居住地； 當事人為企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體的應(yīng)證明其工商登記情況或法人登記情
2020.01.14 167
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勞動仲裁證據(jù)提交的時間
對于在勞動仲裁舉證期間內(nèi)未提交的證據(jù)，在一審時提出，其效力如何確定與在勞動仲裁時是否提交沒有任何的關(guān)系，仍應(yīng)該按照民事訴訟中關(guān)于證據(jù)舉證的規(guī)定進行處理： 1、對于在勞動仲裁時沒有提交的證據(jù)，可以在法院
2022-04-20 15,340 -
勞動仲裁證據(jù)什么時候提交
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十條被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。如有證據(jù)提供，請在收到本通知之日起10日內(nèi)提供，逾期提供的，本委不收取、不采納。符
2022-02-04 15,340 -
勞動仲裁，提交證據(jù)時注意事項
1、如證據(jù)中涉及視聽資料的證據(jù)種類，如錄音證據(jù)的，除需提交錄音光盤外，還需提交錄音的書面文字材料，文字材料中須按錄音情況進行如實記載，注明錄音資料中的當事人情況、錄制時間等基本要素。 2、如證據(jù)中含證
2021-06-30 15,340 -
勞動仲裁提交證據(jù)清單
請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)和材料：1、勞動爭議申訴書申請人應(yīng)當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。2、用人單位的
2022-03-21 15,340
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
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勞動仲裁時效首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,216 2022.04.15
