勞動(dòng)合同約定不超過(guò)多少的違約金
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
只有在兩種情形下單位才可以要求支付違約金：1、單位對(duì)員工進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并約定了服務(wù)期，如果服務(wù)期沒(méi)到員工要解除合同應(yīng)支付違約金。2、單位與勞動(dòng)者簽訂了關(guān)于保守商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的協(xié)議，如果勞動(dòng)者違反了約定，應(yīng)當(dāng)支付違約金。除以上兩種情形外，約定的違約金都是無(wú)效的。 不過(guò)，勞動(dòng)者支付違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
合同約定的違約金不能超過(guò)合同金額的百分之三十，約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。
-
合同約定的違約金不能超過(guò)多少合同約定的違約金不能超過(guò)實(shí)際損失的30%，過(guò)高或者過(guò)低可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加。當(dāng)事人約定違約金的數(shù)額不能高于違約損失的30%，即違約金不能超過(guò)違約造成的損失的1.3倍。
2021.02.03 267 -
合同法約定違約金不超過(guò)多少約定違約金的數(shù)額不能高于違約損失的30%，也就是說(shuō)，違約金不能超過(guò)違約造成的損失的1.3倍。高于這個(gè)比例的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。 違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當(dāng)事人違約的，應(yīng)向另一方支付的金錢(qián)
2021.04.14 184 -
合同約定違約金不得超過(guò)多少《合同法解釋?zhuān)ǘ肥昂贤s定違約金一般不能超過(guò)實(shí)際損失的30%，但《民法典》生效后對(duì)合同違約金未作限制，違約金數(shù)額由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。 當(dāng)事人雙方協(xié)商確定的違約金數(shù)額低于/高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予
2021.03.15 97
-
勞動(dòng)合同中約定違約金不得超過(guò)多少？
勞動(dòng)合同中約定違約金是合法的。有下列情形之一，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金： （一）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （二）勞動(dòng)者嚴(yán)
2022-07-15 15,340 -
勞動(dòng)合同違約金不能超過(guò)多少
用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以對(duì)該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人
2022-01-31 15,340 -
合同的勞動(dòng)合同違約金不能超過(guò)多少
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2022-11-04 15,340 -
勞動(dòng)合同的違約金不能超過(guò)多少啊
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2022-11-09 15,340
-
01:02
合同單方違約違約金多少違約金是當(dāng)事人事先約定的，在一方違約時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。違約金可以由當(dāng)事人雙方在合同之中約定。 1、違約金在法律并沒(méi)有規(guī)定上限，但是如果約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，比如高于造成損失的30%，那么當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)
3,421 2023.01.26 -
00:56
合同違約金約定的過(guò)高怎么辦合同違約金約定的過(guò)高的處理的辦法如下： 1、合同糾紛中違約金過(guò)高的，可以雙方協(xié)商降低； 2、無(wú)法達(dá)成一致的可以起訴到法院，由法院進(jìn)行判決處理。約定的的違約金低于造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院予以增加；約定的違約金過(guò)分地高于造成的損失，當(dāng)事人
582 2022.10.08
