專項(xiàng)技能培訓(xùn)能否免于賠償？
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未簽訂專項(xiàng)技能培訓(xùn)，辭職時(shí)不需要賠償專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，公司內(nèi)部講師對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn)不算專項(xiàng)培訓(xùn)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10451900062501938390.html">勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用?！本唧w支付方法是：約定服務(wù)期的，按服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付；沒(méi)約定服務(wù)期的，按勞動(dòng)合同期等分出資金額，以職工已履行的合同期限遞減支付；沒(méi)有約定合同期的，按5年服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付；雙方對(duì)遞減計(jì)算方式已有約定的，從其約定。
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可以解除合同，但是應(yīng)當(dāng)按約定支付違約金。如果用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
職業(yè)技能補(bǔ)貼指的是職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，是對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員初次申請(qǐng)參加技能鑒定的補(bǔ)貼。職業(yè)技能補(bǔ)貼政策每個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，可上網(wǎng)查詢或咨詢當(dāng)?shù)厝松缇?。職業(yè)技能補(bǔ)貼范圍有就業(yè)援助對(duì)象、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者通過(guò)初次技能鑒定(限國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種)，可申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。財(cái)政部門按勞動(dòng)保障部門實(shí)際減免的職業(yè)技能鑒定費(fèi)予以補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，應(yīng)附符合減免政策的個(gè)人身份證明、被鑒定人員名冊(cè)、國(guó)家職業(yè)資格證書、減免收費(fèi)票據(jù)(減收或免收均需當(dāng)事人簽字)及職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后于30日內(nèi)將資金直接劃入職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。
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能否以專項(xiàng)培訓(xùn)和勞動(dòng)者約定服務(wù)期用人單位以為勞動(dòng)者提供落戶、提供借款等條件為由與勞動(dòng)者簽訂服務(wù)期協(xié)議，這是對(duì)服務(wù)期協(xié)議的一種錯(cuò)誤理解。約定此類條件，用人單位不能與勞動(dòng)者約定服務(wù)期，否則，這是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的限制，屬于無(wú)效協(xié)議。
2020.04.05 190 -
南寧職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼南寧的崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)的條件是：企業(yè)組織職工參加培訓(xùn)，且企業(yè)應(yīng)當(dāng)在證書核發(fā)之日起30日內(nèi)提交相關(guān)材料向備案的人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。
2020.04.02 129
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未簽訂專項(xiàng)技能培訓(xùn)協(xié)議辭職需賠償嗎
未簽訂專項(xiàng)技能培訓(xùn)，辭職時(shí)不需要賠償專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，公司內(nèi)部講師對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn)不算專項(xiàng)培訓(xùn)?！秳趧?dòng)合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立
2022-04-13 15,340 -
上崗前的技能培訓(xùn)算不算專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用
1、要滿足以下條件的才能作為專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用：（一）用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。（二）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。2、按照國(guó)家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)
2022-02-03 15,340 -
專項(xiàng)培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)的區(qū)別
一般來(lái)說(shuō)，從內(nèi)涵上看，專項(xiàng)培訓(xùn)是用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，上崗前關(guān)于安全生產(chǎn)、操作流程等的培訓(xùn)不在此列。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。比如從國(guó)外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個(gè)
2023-02-13 15,340 -
專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有規(guī)定嗎？哪些屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有規(guī)定？
專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)是單位根據(jù)自己的需要而月勞動(dòng)者約定的，法律上沒(méi)有強(qiáng)制性的規(guī)定。
2022-10-20 15,340
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01:22
醉駕是否能夠免于刑事處罰醉駕原則上不能免于刑事處罰，但是存在例外的情況。 根據(jù)《刑法》第一百三十三條之一對(duì)危險(xiǎn)駕駛罪規(guī)定的內(nèi)容，構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪的行為主要有四種，分別為：追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的；醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的；從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，乘嚴(yán)重超過(guò)額定乘員載客，或者嚴(yán)
2,760 2022.04.15 -
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非專利技術(shù)出資需要免交什么稅非專利技術(shù)出資，可以免交增值稅。個(gè)人轉(zhuǎn)讓非專利技術(shù)可以免征增值稅，前提是技術(shù)成果投資入股書面合同，需要經(jīng)所在地省級(jí)科技主管部門認(rèn)定，并出具審核意見(jiàn)證明文件，報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備查。請(qǐng)注意這個(gè)前提，否則需要按評(píng)估金額的3%交增值稅及相關(guān)的附加稅。
2,083 2022.05.26 -
01:13
離婚損害賠償能否約定離婚損害賠償是可以約定的。一般情況下，只要不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定、不侵犯他人的合法權(quán)益、不違反公序良俗的約定是可以被法律認(rèn)可的。如果出現(xiàn)了法律不支持的離婚損害賠償約定，法院會(huì)根據(jù)具體的情況進(jìn)行判定。如根據(jù)當(dāng)事人是否存在過(guò)錯(cuò)，存在何種過(guò)錯(cuò)，過(guò)
1,192 2022.04.17
