公司要求續(xù)簽合同怎么辦
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合同到期續(xù)簽需要提前通知，按照相關法律的規(guī)定沒有特別約定勞動者不續(xù)簽勞動合同，一定要提前通知公司的。所以，如果勞動者不提前通知不續(xù)簽勞動合同，是不違反相關法律的。但站在職業(yè)道德的角度上，如果勞動者不打算續(xù)簽勞動合同，還是應該提前通知公司，以便于公司提前安排人員交接工作，也利于勞動者在合同到期時的離職手續(xù)辦理。勞動者不與公司繼續(xù)續(xù)簽的，可以在勞動合同終止的當天提出。法律沒有規(guī)定合同到期終止勞動者需要提前一個月告知公司。
一、合同期滿，勞動合同終止。如仍在單位工作，則存在事實勞動關系，建議盡快續(xù)簽。 1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。 2、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細分為兩種情況： （1）如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。 （2）如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償。 3、不續(xù)簽勞動勞動合同超過一個月不滿一年的，可以要求單位向勞動者每月支付二倍的工資。 二、勞動合同到期，不再續(xù)簽勞動合同，用人單位與勞動者終止勞動合同，解除勞動關系，須要做到： 第一、告知勞動者勞動合同到期，不與其續(xù)簽勞動合同； 第二、向勞動者出具終止勞動合同的證明，載明終止日期、工作崗位、在本單位的工作年限； 第三、在十五日內為勞動者辦理相應的檔案、社保關系轉移手續(xù)； 第四、向勞動者支付相應的經(jīng)濟補償金。
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公司要求員工未續(xù)簽勞動合同怎么辦員工不續(xù)簽勞動合同的公司可以解除勞動合同。如果用人單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，用人單位對員工還要進行經(jīng)濟補償。如果用人單位已經(jīng)維持或者提高了原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，單位解除合同不用對員工進行經(jīng)濟補償。
2020.07.21 145 -
公司要求簽空白合同怎么辦？1、空白的勞動合同在法律上根本就是無效的，對這種合同職工千萬不要簽字，如果有必要的話甚至可以直接到當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T去舉報公司的這種做法的。
2020.10.11 136 -
公司要求簽空白合同怎么辦空白的勞動合同在法律上根本就是無效的，對這種合同職工千萬不要簽字，如果有必要的話甚至可以直接到當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T去舉報公司的這種做法的。
2020.05.05 176
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勞動合同到期，公司要求續(xù)簽，怎么辦？
勞動合同到期后，不再續(xù)簽合同了，公司應該出具的手續(xù)，一般如下： 1、解除勞動合同證明（這個是證明你已經(jīng)和你的當前單位解除勞動關系的證據(jù)，也是你去下一個單位上班必要的）。 2、薪資證明（證明你在你的這個
2022-07-07 15,340 -
公司要求簽合同怎么辦
個人認為，公司的行為是不合理的，你可以拒絕簽定合同，做好走人的準備，但可以要求公司給你補償金，因為是公司強迫你走人的，對于任何員工，工資待遇是只能提高，而不能降低的，最低的標準是要保證不變，現(xiàn)在公司對
2022-03-13 15,340 -
勞動合同到期公司沒有續(xù)簽, 公司要求續(xù)簽勞動合同, 我該怎么辦?
1、勞動合同續(xù)簽事宜是用人單位和勞動者協(xié)商的，法律并沒有規(guī)定續(xù)簽的條件要等于或高于原勞動合同條件。所以，你要堅持你原來的主張，企業(yè)也無義務按你的主張續(xù)簽合同。2、如果續(xù)簽了，企業(yè)一定會找理由解合法的與
2022-01-24 15,340 -
合同到期公司要求續(xù)簽
（1）合同到期，公司可以不續(xù)簽勞動合同，而只給你一個月經(jīng)濟補償金；（2）公司如果同意續(xù)簽勞動合同，并且你同意放假的，公司在放假第2個月支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%，放假第一個月仍正常支付工
2022-03-17 15,340
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00:57
公司不續(xù)簽合同怎么辦公司不續(xù)簽合同的，除公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，如果是公司不愿意續(xù)簽的，需要對員工進行經(jīng)濟補償。如果是員工不愿意續(xù)簽的
4,061 2022.04.15 -
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標準；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進行經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標準，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11
