合同期內(nèi)辭退員工的流程
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
在員工沒有不勝任工作、違反勞動紀(jì)律、重大過錯的情況下，公司無故解除合同應(yīng)當(dāng)按2倍補(bǔ)償金進(jìn)行補(bǔ)償。而辭退方面，公司應(yīng)當(dāng)提前1個月通知，所以公司應(yīng)當(dāng)支付工資到你接到書面通知（切忌不要口頭通知即離職，公司可能主張你無故離職）后的1個月，并支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（不滿6個月的，補(bǔ)償半個月工資，因被無故辭退，在此基礎(chǔ)上雙倍）。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
辭退試用期員工，用人單位應(yīng)列舉材料事實(shí)證明試用期內(nèi)試用員工不符合錄用條件，并向勞動者說明理由，則可以解除勞動合同并且不需要支付勞動者補(bǔ)償金，也不需要提前30天通知勞動者。在試用期內(nèi)，企業(yè)享有一項(xiàng)權(quán)利；如果發(fā)現(xiàn)勞動者不符合錄用條件，可以隨時解除勞動合同。但這項(xiàng)權(quán)利的行使是有條件的，即用人單位需要證明勞動者不符合錄用條件。
-
試用期內(nèi)無理由辭退員工流程試用期內(nèi)辭退員工的，用人單位要有證據(jù)證明員工不符合錄用條件，或者員工有違法犯罪或者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度等情況。如果無法證明員工不符合錄用條件，不能辭退員工。 辭退員工后，要向員工出具解除勞動合同證明書，并依法辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手
2020.03.21 248 -
辭退員工的流程正規(guī)辭退員工的流程應(yīng)當(dāng)履行下列程序： （一）由解除決定人（單位主管、勞動者）遞交解除申請書； （二）人事部門填寫《解除勞動合同審批表》并報(bào)主管審批； （三）通知所在部門及職工辦理工作交接并交回工具設(shè)備，等等。
2020.08.01 671 -
勞務(wù)合同期內(nèi)辭退員工公司在勞動合同期限內(nèi)辭退員工需要對員工進(jìn)行賠償?shù)?。關(guān)于賠償金的規(guī)定為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2020.12.18 438
-
試用期內(nèi)辭退員工流程?
試用期內(nèi)辭退員工流程如下，需要用人單位提交證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件，并向勞動者發(fā)放解除勞動合同通知書。不能證明勞動者不符合錄用條件或者證據(jù)不充分的，屬于違法解除勞動合同。
2022-07-25 15,340 -
員工合同到期辭退流程有哪些
勞動合同到期終止，公司不續(xù)簽不屬于辭退行為。 但是按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定“有固定期限的勞動合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系的，視為續(xù)訂勞動合同?！薄皠趧雍贤跐M
2022-08-11 15,340 -
辭退員工的合法流程
請先看一下你有沒有以下情形： 《勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同（過失性辭退）】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重
2022-03-18 15,340 -
員工合法辭退流程
解除勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)履行下列程序： （一）由解除決定人（單位主管、勞動者）遞交解除申請書； （二）人事部門填寫《解除勞動合同審批表》并報(bào)主管審批； （三）通知所在部門及職工辦理工作交接并交回工具設(shè)備等；
2022-08-17 15,340
-
01:43
試用期內(nèi)辭退員工賠償員工在試用期內(nèi)，有以下情形之一，用人單位可將其辭退，可不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1、員工在試用期內(nèi)，被用人單位證明不符合錄用條件的； 2、員工在試用期內(nèi)，嚴(yán)重違反了公司有關(guān)的規(guī)章制度； 3、出現(xiàn)嚴(yán)重的失職，徇私舞弊，給公司造成重大損害的； 4、在
6,912 2022.04.15 -
01:08
上海員工退工退保流程上海員工退工退保流程如下： 1、單位為參保人辦理停保手續(xù)個人參保狀態(tài)為停止繳費(fèi)，并繳清了社保費(fèi)。如當(dāng)月停保的，必須繳清當(dāng)月費(fèi)用才可以辦理退保手續(xù)； 2、參保人本人攜帶相關(guān)資料到最后參保地的社保機(jī)構(gòu)辦理； 3、社保機(jī)構(gòu)核發(fā)《養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)
5,891 2022.04.17 -
00:54
員工退工網(wǎng)上辦理流程員工退工網(wǎng)上辦理流程如下； 1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進(jìn)行離職面談，了解其離職原因并做記錄； 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)； 3、離職員工將離職手續(xù)表
3,889 2022.05.13
