扣押公司社保算違法嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
單位代繳社保的行為是不違法的，目前有很多社保代繳公司受理社保代繳代扣相關(guān)業(yè)務(wù)，當(dāng)事人僅需要支付服務(wù)費用，即可以由代繳公司完成繳納社保的手續(xù)。
上班要求交押金的行為是違法的，收取押金是禁止的。勞動合同法雖然禁止用人單位利用訂立勞動合同向勞動者收取風(fēng)險抵押金以及各種形式的擔(dān)保，但是還有一些特殊的法律規(guī)定，具體的說是這樣：用人單位在與勞動者簽訂勞動合同以后，根據(jù)本單位經(jīng)營管理的需要，按照勞動者資源的原則可以向勞動者收取“風(fēng)險抵押金”以及要求勞動者全員入股等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。根據(jù)這個規(guī)定，如果單位商品貴重，需要向勞動者收取風(fēng)險抵押金的，滿足下列條件，可以收?。?1、經(jīng)營的實際需要、勞動者本人自愿、必須在勞動合同簽訂之后。
-
-
單位扣押員工養(yǎng)老保險，社保公司有權(quán)利扣押嗎無權(quán)扣押，建議申請勞動仲裁，對方并無權(quán)扣押社保，沒有簽訂書面勞動合同可以要求支付雙倍工資。與辭職不同，離職的概念大致分為申請離職和自動離職兩大類。這里主要講是申請離職，是指由于一定的原因，申請人向單位提出離開職務(wù)或崗位的要求，在離開崗位的事
2020.12.04 303 -
公司買社保違法嗎不違法。員工和單位存在勞動關(guān)系，就需要用單位的社保賬戶為其繳納。其次就是另外一種，代繳賬戶，目前很多中小型公司，可能并沒有辦理自己單位的社保賬戶，不給員工繳納社保是違法的，那就只能選擇代繳服務(wù)了，代繳服務(wù)是代繳公司和企業(yè)方簽署的協(xié)議，屬于公
2020.11.17 490
-
公司扣押社保違法嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的社會保險費用及公積金，這屬于用人單位扣除勞動者工資的合法理由。對于用人單位扣工資的行為，我們是不能一概而論的，因為其中一些扣工資的行為其實是法律
2022-04-10 15,340 -
公司扣押員工的社保算違法嗎?
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的社會保險費用及公積金，這屬于用人單位扣除勞動者工資的合法理由。對于用人單位扣工資的行為，我們是不能一概而論的，因為其中一些扣工資的行為其實是法律
2022-04-10 15,340 -
公司扣押社保合法嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的社會保險費用及公積金，這屬于用人單位扣除勞動者工資的合法理由。對于用人單位扣工資的行為，我們是不能一概而論的，因為其中一些扣工資的行為其實是法律
2022-04-04 15,340 -
公司扣押社保合法嗎
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的社會保險費用及公積金，這屬于用人單位扣除勞動者工資的合法理由。對于用人單位扣工資的行為，我們是不能一概而論的，因為其中一些扣工資的行為其實是法律
2022-04-04 15,340
-
01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進行社保繳費的行為。并不
12,328 2022.04.17 -
01:20
社保代理公司合法嗎?社保代理公司不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進行社保繳費的行為。并不符合
3,050 2022.04.17 -
00:56
公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護自己的合法權(quán)益。追索勞動報酬屬于勞動爭議
4,586 2022.05.11
