員工工傷認(rèn)定單位申請需要什么
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員工進(jìn)行工傷認(rèn)定是需要單位在一個月內(nèi)申請。如果是工傷傷殘鑒定，需要員工滿足最低醫(yī)療期才可以鑒定。 申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期 1-2個月：頭皮裂傷、血腫； 3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦震蕩，臟器挫傷保守治療，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾病（除外傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外），耳鼻咽喉一般性疾?。ǔ羌氨歉]良性腫瘤），口腔一般性疾?。ǔ谇活~面部嚴(yán)重軟組織挫傷）； 6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術(shù)，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴(yán)重軟組織挫傷； 1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血 1.5年：脊柱骨折并脊髓損傷。
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單位申請工傷認(rèn)定需要下列材料：單位的營業(yè)執(zhí)照；法人代表或者主要責(zé)任人的身份證件；工傷認(rèn)定申請表；勞動合同；和醫(yī)療診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書等。
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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用人單位申請工傷認(rèn)定需要什么材料1、工傷認(rèn)定申請表。 2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告
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2022-02-12 15,340 -
申請時單位工傷認(rèn)定需要什么
申請工傷認(rèn)定的，應(yīng)該向當(dāng)?shù)禺?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局提交工傷認(rèn)定申請，申請時單位工傷認(rèn)定需要什么所要提交的材料有： （一）工傷認(rèn)定申請表（包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況）； （
2022-03-23 15,340 -
員工申請工傷認(rèn)定單位需要哪些材料
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