社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算方法有哪些？怎么用？
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社保費(fèi)如何計(jì)算？社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。 1.比例保險(xiǎn)費(fèi)制 這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原因社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。 2.均等保險(xiǎn)費(fèi)制 即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡便，易于普遍實(shí)施;而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。
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社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來源。也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人（國家）為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，而向被保險(xiǎn)人（雇員和雇主）收繳的費(fèi)用。
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除計(jì)數(shù)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資除2＊繳費(fèi)年限。
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社保費(fèi)用怎么計(jì)算？職工的繳費(fèi)基數(shù)乘以各種社保的繳費(fèi)比例，然后將單獨(dú)計(jì)算好的保險(xiǎn)費(fèi)用相加就是社保費(fèi)用了。其中，繳費(fèi)基數(shù)有最高與最低的限制，高于最高繳費(fèi)基數(shù)的，按照最高繳費(fèi)基數(shù)來繳納；低于最低繳費(fèi)基數(shù)的，按照最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納；處于中間的，上年度的實(shí)際平均為繳費(fèi)
2020.05.20 518 -
社保費(fèi)用怎么計(jì)算社保費(fèi)用是職工的繳費(fèi)基數(shù)乘以各種社保的繳費(fèi)比例，然后將單獨(dú)計(jì)算好的保險(xiǎn)費(fèi)用相加就是社保費(fèi)用。 我國的社保費(fèi)用將改由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)征，第一個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是稅務(wù)部門收社保費(fèi)的程序?qū)⒏蛹?xì)致嚴(yán)格，企業(yè)不能給員工少繳社保費(fèi)，那么到最
2022.08.09 863 -
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入計(jì)算，職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
2020.03.01 250
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社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算方法
（一）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算 社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除
2022-05-06 15,340 -
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)計(jì)算方式有哪些？
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式 【退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金】 1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年
2022-04-07 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)基金的會(huì)計(jì)核算采用了哪些方法
通過幾年的實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)核算，存在很多制度局限性，制約了相關(guān)部門對社保資金的監(jiān)管。
2022-07-28 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)核算的是哪些方法
債權(quán)債務(wù)是不能單獨(dú)出現(xiàn)的，有債權(quán)就一定會(huì)有債務(wù)。債權(quán)債務(wù)可以轉(zhuǎn)移也可以因債務(wù)人的償還行為而消失。但不管是債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)移還是債權(quán)債務(wù)的消失都必須符合相應(yīng)的法律規(guī)定。
2022-07-28 15,340
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01:27
社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的規(guī)定如下：各省市養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的上下限是按照該省市全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會(huì)平均工資的60%到300%核定的。比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。用人單位按職工個(gè)人上月工資（或上一年月平均工
2,470 2022.05.11 -
00:56
社保怎么計(jì)算社保的計(jì)算如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%，單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)
7,047 2022.04.17 -
01:07
社保是怎么計(jì)算出來的社保計(jì)算出來的方式如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為個(gè)人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%；2、醫(yī)療險(xiǎn)單位7%，個(gè)人2%；3、失業(yè)險(xiǎn)單位0.2%，個(gè)人0.1%；4、工傷單位0.4%；5、生育單位0.85%。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳以統(tǒng)一
6,387 2022.04.17
