員工跳槽如何保險(xiǎn)
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社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。
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這個(gè)不用個(gè)人辦理，一般是公司的人事辦理。只需要拿到原單位開具的解除勞動(dòng)合同書，交到新單位單位的人力資源管理，他們就會(huì)為您辦理相關(guān)手續(xù)。
確定了離職后當(dāng)月社保公司是否給繳納，如果公司當(dāng)月給繳納當(dāng)月社保，那么離職以后，需要盡快找工作入職下一個(gè)公司，如果是在當(dāng)月就入職了新公司，那么下個(gè)月新公司就會(huì)交下個(gè)月社保，這樣一來，社保一定不會(huì)斷繳，相當(dāng)于原公司給繳納了當(dāng)月社保，新公司給繳納了次月社保，社保屬于連續(xù)繳納，社保連續(xù)性會(huì)存在。 但，那在當(dāng)月需盡快找到新公司入職，入職的時(shí)候要問清楚，當(dāng)月的社保，新公司是否可以幫繳納上，如果可以繳納上，那社保就也算連續(xù)上了，沒有斷繳。如果新公司不給繳納當(dāng)月社保，而原單位也不給繳納當(dāng)月社保，那就尷尬了，社保當(dāng)月屬于空檔期，面臨斷繳的問題，這時(shí)候，其實(shí)可以通過支付寶來自己花錢交上當(dāng)月社保，途徑：通過支付寶的生活號(hào)搜索思維社保，可以在上面自行繳納當(dāng)月社保，交上以后，社保連續(xù)性還是存在的，也不會(huì)斷保，到了下個(gè)月新公司會(huì)繼續(xù)交下個(gè)月社保。
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跳槽員工的處理辦法是如何的？跳槽員工的處理辦法是： 1、如果跳槽的員工按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的程序辭職后跳槽的，那么用人單位應(yīng)當(dāng)依法為員工辦理離職手續(xù)； 2、如果是跳槽到有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，之前簽了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的，可以向員工要求支付違約金。
2020.03.21 248 -
跳槽期間社保如何繳納如果新舊公司在同一個(gè)城市，那么在原單位辦理社保減員后，新單位就可以直接繳納了。如果新舊公司不在同一個(gè)城市，那么需要新單位在參保當(dāng)?shù)亟⒁粋€(gè)新的社保賬戶，之后在去原單位所在地的社保經(jīng)辦中心辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.05.22 536 -
社保怎么跳槽社保對(duì)接手續(xù)如下： 一、應(yīng)當(dāng)與原單位解除勞動(dòng)合同，在原單位無法定過錯(cuò)的情形之下，你有兩種方法解除合同： 1，與原單位協(xié)商一致（建議首選）； 2，提前30天書面通知用人單位解除合同。 二、原單位會(huì)在解除勞動(dòng)合同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十
2020.01.08 182
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員工跳槽的保險(xiǎn)問題
社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》
2022-04-10 15,340 -
如何跳槽
跳槽窮半年，改行窮三年 1、不要輕易離開團(tuán)隊(duì)，否則你要從零做起。 2、不要老想著做不順就放棄，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問題，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)。 3、跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)要珍惜。 4、
2022-03-11 15,340 -
員工跳槽，走保險(xiǎn)能有什么作用
社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》
2022-04-02 15,340 -
員工因公跳槽，如何辦理離職手續(xù)？
員工跳槽需要離職，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。” （1）員工辭職需要提前30天向公司交書面辭職信； （2）辭職信只是作通知作用，公司
2021-10-14 15,340
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人員受傷保險(xiǎn)如何賠償人員受傷保險(xiǎn)的賠償如下：交通事故出現(xiàn)人員傷亡，賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡?qiáng)險(xiǎn)進(jìn)行賠償，超出交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額后再有三者險(xiǎn)繼續(xù)賠償。購買了三者險(xiǎn)100萬和不計(jì)免賠，保險(xiǎn)公司最高賠償100萬。需要注意的就是：如果100萬保額三者險(xiǎn)還不夠賠償，那么剩余賠償金
1,667 2022.05.11 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,458 2022.04.17 -
01:01
單位如何調(diào)員工社保基數(shù)單位調(diào)員工社?；鶖?shù)流程如下： 1、申請(qǐng)調(diào)高繳費(fèi)基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報(bào)； 2、申請(qǐng)調(diào)低繳費(fèi)基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時(shí)段中各相應(yīng)年度個(gè)人實(shí)際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請(qǐng)調(diào)整。 根據(jù)
12,637 2022.04.18
