中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法實(shí)施細(xì)則對(duì)婦女權(quán)益保障的規(guī)定有哪些
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第九條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。 第十條婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式,管理國(guó)家事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),管理社會(huì)事務(wù)。 制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見。 婦女和婦女組織有權(quán)向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議。 第十一條婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。 全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中,應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表。國(guó)家采取措施,逐步提高全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的婦女代表的比例。 居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中,婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。 第十二條國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部。 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須堅(jiān)持男女平等的原則,并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。 國(guó)家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。 第十三條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表婦女積極參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員,可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。 第十四條對(duì)于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評(píng)或者合理建議,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聽取和采納;對(duì)于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉,有關(guān)部門必須查清事實(shí),負(fù)責(zé)處理,任何組織或者個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
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婦女權(quán)益保障法規(guī)定我國(guó)婦女享有文化教育權(quán)益、政治權(quán)利、人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益和婚姻家庭權(quán)益六大權(quán)益。政治權(quán)利主要表現(xiàn)在可以與男性一樣參與管理國(guó)家事務(wù)和經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)及管理社會(huì)事務(wù),同時(shí)也規(guī)定了國(guó)家應(yīng)當(dāng)積極培育和選拔女干部。
《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定我國(guó)婦女享有文化教育權(quán)益、政治權(quán)利、人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益和婚姻家庭權(quán)益六大權(quán)益。
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婦女權(quán)益保障法都有什么規(guī)定
婦女權(quán)益保障法的規(guī)定:婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。
2020.11.28 779 -
婦女權(quán)益保障法規(guī)定的財(cái)產(chǎn)權(quán)益括哪些內(nèi)容
婦女權(quán)益保障法規(guī)定的財(cái)產(chǎn)權(quán)益括下列內(nèi)容: 1、與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。 2、婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面,享有與男子平等的權(quán)利。 3、在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益。 4、與男子
2020.02.17 239 -
哺乳期婦女權(quán)益保障法
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,在哺乳期用人單位不得依照勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合同職工有過(guò)錯(cuò)時(shí),用人單位仍然可以解除勞動(dòng)合同。在哺乳期職工有過(guò)錯(cuò)時(shí),用人單位仍然可以解除勞動(dòng)合同。
2020.09.17 765
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中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法實(shí)施辦法
用人單位在招用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕招用婦女或者提高對(duì)婦女的招用標(biāo)準(zhǔn)。用人單位的招聘廣告、規(guī)章制度中不得含有歧視婦女的內(nèi)容。用人單位在招用女職工時(shí),應(yīng)當(dāng)依法
2022-09-22 15,340 -
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法總則
任何單位不得因、懷孕、、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是,女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí),不得以性別為
2022-10-08 15,340 -
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法
違反本法規(guī)定,對(duì)婦女實(shí)施性騷擾或者,構(gòu)成違反治安管理行為的,受害人可以提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法給予,也可以依法向人民法院提起民事訴訟。
2022-09-27 15,340 -
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法總則有哪些?
婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利,不受雙方收入狀況的影響。夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較
2022-10-04 15,340
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法律怎么保障債權(quán)人權(quán)益今天和大家分享一下,法律如何保障債權(quán)人權(quán)益 法律保障債權(quán)人權(quán)益的方式有三種,分別是: 建立公司滅失預(yù)警機(jī)制。 監(jiān)測(cè)公司的經(jīng)營(yíng),能夠發(fā)現(xiàn)危機(jī)信息并發(fā)出警報(bào),把滅失風(fēng)險(xiǎn)引入公司內(nèi)部,使公司、管理者、股東一起承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,使責(zé)、權(quán)、利成為有機(jī)整體
728 2022.04.15 -
01:07
中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法的實(shí)施時(shí)間中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法的實(shí)施時(shí)間為1998年1月1日?!吨腥A人民共和國(guó)節(jié)約能源法》是為了推動(dòng)全社會(huì)節(jié)約能源,提高能源利用效率,保護(hù)和改善環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,制定該法。1997年11月1日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第
5,883 2022.04.17 -
01:02
中華人民共和國(guó)的權(quán)利一切屬于人民對(duì)嗎中華人民共和國(guó)的權(quán)利一切屬于人民。 人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān),是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。 人民依照法律規(guī)定,通過(guò)各種途徑和形式,管理國(guó)家事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),管理社會(huì)事務(wù)。 中華人民共和國(guó)公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員
4,085 2022.05.11
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