沒簽勞動(dòng)合同就被車撞了怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
用人單位和勞動(dòng)者沒有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者被車撞了，如果符合工傷認(rèn)定的情況，勞動(dòng)者可以依法申請工傷鑒定，根據(jù)工傷鑒定的等級(jí)對照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償，勞動(dòng)者可以向用人單位主張沒有勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙倍工資，最多11個(gè)月。 舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關(guān)的任何證明； 3，公司給勞動(dòng)者的制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財(cái)務(wù)制度，員工名冊等等； 4，公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與勞動(dòng)者交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等； 5，勞動(dòng)者可以嘗試與公司主管領(lǐng)導(dǎo)對話，然后錄音，并將領(lǐng)導(dǎo)的名字在錄音材料里面體現(xiàn)，否則，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)很難確認(rèn)錄音材料的真實(shí)性； 6，勞動(dòng)者可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明勞動(dòng)者在公司上班。 7，其他能與公司有關(guān)的材料（工作署名的文件），均可作為證據(jù)使用。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
若用人單位自用工之日起超過一個(gè)月而不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以向用人單位主張雙倍工資。 用人單位無正當(dāng)理由便辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以要求賠償。上述賠償若無法達(dá)成協(xié)議，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。
沒有簽勞動(dòng)合同就被辭退了怎么辦 勞動(dòng)者可以申請仲裁，請用人單位支付雙倍公司和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 1不訂立書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 2用人單位無過失性辭退后，還需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
-
勞動(dòng)合同沒看就簽了怎么辦雙方按勞動(dòng)合同所規(guī)定的履行其義務(wù)。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。簽到合同后，雙方都享有合同中的權(quán)力以及履行其義務(wù)。
2020.03.25 583 -
沒簽勞動(dòng)合同就被辭退怎么辦勞動(dòng)者沒簽勞動(dòng)合同就突然被辭退，如果符合違法辭退的情形，可以要求用人單位繼續(xù)履行雙方的約定，或者要求單位按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來給予本人經(jīng)濟(jì)賠償。
2022.08.11 220 -
沒有簽勞動(dòng)合同就被辭退怎么辦？沒有簽訂勞動(dòng)合同被解雇的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資； 如果屬于違法解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。注意勞動(dòng)者要提供證據(jù)證明與公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
2020.11.23 168
-
沒簽勞動(dòng)合同被車撞了怎么辦
用人單位和勞動(dòng)者沒有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者被車撞了，如果符合工傷認(rèn)定的情況，勞動(dòng)者可以依法申請工傷鑒定，根據(jù)工傷鑒定的等級(jí)對照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償，勞動(dòng)者可以向用人單位主張沒有勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙
2022-03-21 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同被車撞了怎么辦？
用人單位和勞動(dòng)者沒有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者被車撞了，如果符合工傷認(rèn)定的情況，勞動(dòng)者可以依法申請工傷鑒定，根據(jù)工傷鑒定的等級(jí)對照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償，勞動(dòng)者可以向用人單位主張沒有勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙
2022-05-01 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同被車撞了怎么辦
用人單位和勞動(dòng)者沒有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者被車撞了，如果符合工傷認(rèn)定的情況，勞動(dòng)者可以依法申請工傷鑒定，根據(jù)工傷鑒定的等級(jí)對照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償，勞動(dòng)者可以向用人單位主張沒有勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙
2022-03-31 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同就被辭退了怎么辦？
公司的做法違反《勞動(dòng)合同法》，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并要求支付工資。 有沒有簽訂勞動(dòng)合同，有沒有購買社保？建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴； ，方便為你解答。
2022-01-26 15,340
-
01:27
租車被騙簽了合同了怎么辦租車被騙簽了合同了的處理辦法如下： 1、合同當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除合同； 2、有欺詐行為的合同，合同無效，被欺詐的合同當(dāng)事人可以向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)請求撤銷合同。第三人實(shí)施欺詐行為，使一方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，對方知道或者
9,819 2022.09.24 -
01:02
公司沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒有簽勞動(dòng)合同的話，勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次
2,675 2022.04.17 -
01:13
勞動(dòng)合同沒簽被辭退怎么賠償勞動(dòng)合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動(dòng)合同被辭退，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金或賠償金，以及超過一個(gè)月未滿一年未簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動(dòng)向勞動(dòng)者提出解除合同，并且與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，此時(shí)用人
2,375 2022.04.17
