因工傷引發(fā)的工傷保險事故由公司負(fù)責(zé)賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現(xiàn)工傷事故的賠償由用人單位承擔(dān)的。 2、《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第 (一)項、第 (二)項規(guī)定的待遇。
-
受工傷后出了工傷事故由工傷保險公司怎么賠償根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于勞動者在單位出了工傷事故都是根據(jù)《工傷保險條例》進(jìn)行賠償?shù)?，其具體賠償項目有醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、停工留薪費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼或者是次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)以及金額是根據(jù)其當(dāng)?shù)?/p>
2020.04.05 193 -
引發(fā)工傷事故由職工承擔(dān)的賠償范圍?職工發(fā)生工傷事故由職工本人承擔(dān)的費(fèi)用：超出工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以外所發(fā)生的費(fèi)用；未經(jīng)同意到異地就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等。
2020.07.11 129 -
-
工傷保險公司負(fù)責(zé)賠償嗎？
負(fù)責(zé)。工傷賠償中有部分賠償項目是由用人單位承擔(dān)。如：不能報銷的醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、傷殘津貼（一至四級，五六級在無法安排工作情況下享有）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（五至十級解除/終止勞動關(guān)系時享有）。
2022-03-04 15,340 -
工傷保險公司在工傷期間由誰來負(fù)責(zé)賠償？
職工被借調(diào)期間受到工傷傷害，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
2022-11-11 15,340 -
工傷保險賠償由誰負(fù)責(zé)
1、職工發(fā)生工傷的，參加工傷保險的，工傷發(fā)生的費(fèi)用由工傷保險承擔(dān)，工資由用人單位承擔(dān)。沒有工傷保險的，工傷發(fā)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。2、《工傷保險條例》等規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從
2021-11-25 15,340 -
工傷引起工傷后, 公司保險公司賠償嗎
在生活中，工作是必須的生存方式，而在工作期間我們可能會受到傷害，那當(dāng)這個傷害被鑒定成了工傷后，由此會有企業(yè)與工傷保險關(guān)于賠償?shù)膯栴}值得我們?nèi)グ盐?。那么對于被認(rèn)定為工傷后，企業(yè)與工傷保險將如何賠償?shù)哪叵?/p>
2022-03-25 15,340
-
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15
