提前辭職要要支付違約金嗎
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關于違約金的問題一般只有兩種情況下企業(yè)才能和勞動者進行約定： 1、合同中約定的專項技術培訓并約定服務期，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金； 2、約定保守公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權相關的保密事項，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。試用期離職是不能扣違約金的。
不用付違約金，因為勞動合同對勞動者的違約行為設定違約金的，僅限于兩種情形，一是違反服務期約定的，二是違反保守商業(yè)秘密約定的。沒有約定服務期，公司要求違約金賠償是沒有法律依據(jù)的。
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關于提前辭職要支付違約金的問題勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者自愿解除勞動合同的，公司不需要支付賠償。勞動者未提前提出的，造成李用人單位經(jīng)濟損失的應當賠償。
2020.02.09 165 -
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提前辭職支付違約金的問題勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者自愿解除勞動合同的，公司不需要支付賠償。勞動者未提前提出的，造成用人單位經(jīng)濟損失的應當賠償。
2020.02.23 209
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提前辭職，需要支付違約金嗎
關于違約金的問題一般只有兩種情況下企業(yè)才能和勞動者進行約定： 1、合同中約定的專項技術培訓并約定服務期，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金; 2、約定保守公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權相
2021-12-14 15,340 -
個人提前辭職需要支付違約金嗎
關于違約金的問題一般只有兩種情況下企業(yè)才能和勞動者進行約定： 1、合同中約定的專項技術培訓并約定服務期，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金; 2、約定保守公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權相
2021-07-08 15,340 -
提前離職要支付違約金嗎？
提前辭職不需要支付違約金，造成損失的企業(yè)會追究勞動者的經(jīng)濟補償；但簽訂專項培訓協(xié)議的，勞動者需補償企業(yè)培訓費。《勞動法》第102條規(guī)定：“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保
2022-07-22 15,340 -
勞動合同沒到期提前辭職要支付違約金嗎，支付培訓違約金
如果單位沒有出錢為勞動者做專業(yè)技術培訓（不是一般的入職培訓）并簽訂培訓協(xié)議約定服務期和違約金，那么勞動者提前離職不需要支付違約金，即使勞動合同有約定也是因為違反勞動合同法第二十五條規(guī)定而屬于無效，也無
2022-04-19 15,340
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01:32
違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責任的一種，在一方出現(xiàn)違約行為時，守約方可以請求違約方，按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是，違約責任只是針對一方出現(xiàn)的違約行為，并不排斥解除權以及繼續(xù)履行的存在。也就是說，如果對方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼
1,866 2022.04.17 -
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解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責任的承擔。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為，這時候守約方既可以解除合同，又可以請求對方按照合同內容承擔違約金的責任。但是需要注意的是，合同的違約金責任是約定的違約責任。只有
1,600 2022.04.17 -
01:43
租房者退房需要付違約金嗎租房子退房是否需要付違約金，需要具體問題具體分析。如果租房子在租賃期限未屆滿的情況下提前退房，需要根據(jù)租房合同上的約定，來確定是否需要支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當事人一方不履行合同義務，或者履行合同義務不符合約定的，應
1,682 2022.04.15
