我國法律規(guī)定工傷認(rèn)定時效是多少時
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第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
我國法律規(guī)定工傷認(rèn)定60日，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的，可以延長30日。 工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。 單位不為職工申請認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認(rèn)定。
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單位申請工傷認(rèn)定我國法律上是否有時效規(guī)定單位申請工傷認(rèn)定我國法律上有時效規(guī)定。用人單位應(yīng)在職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；遇有特殊情況經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2020.08.09 126 -
根據(jù)規(guī)定工傷認(rèn)定時效是多少根據(jù)規(guī)定工傷認(rèn)定時效：用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。
2020.11.11 144 -
在我國規(guī)定工傷鑒定時效多長時間工傷鑒定時效： （1）用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 （2）用人單位未提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工、近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1
2020.02.16 135
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在我國規(guī)定工傷認(rèn)定時效多長時間？
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，工傷鑒定有以下兩個時效： （1）職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向
2022-06-20 15,340 -
按照我國的法律規(guī)定，工傷認(rèn)定成功時效是多久？
我國法律關(guān)于工傷認(rèn)定成功時效的規(guī)定如下： 《工傷保險條例》第十七條用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直
2022-08-17 15,340 -
我國工傷認(rèn)定時限是多少？
1、申請工傷認(rèn)定的時效是一年，自事故傷害被確定之日計算。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。 3、用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親
2022-11-09 15,340 -
在我國臨時工工傷認(rèn)定法律規(guī)定
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-05-10 15,340
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我國目前的法定工作時間是我國目前的法定工作時間是：國家實行勞動者從全年日歷時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應(yīng)工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應(yīng)工作約167小時。勞動者工作時間包括準(zhǔn)
4,115 2022.04.12 -
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國家法律規(guī)定裝修時間裝修作業(yè)活動禁止在法定休息日、節(jié)假日全天及工作日12時至14時、18時到次日8時進行。但是各地方人民政府可按當(dāng)?shù)氐膶嶋H，制定具體的管理辦法。法定休息日、節(jié)假日全天，及工作日12時到14時、18時到次日8時，禁止在已竣工交付使用的住宅樓內(nèi)，進
9,692 2022.05.11 -
00:54
我國法律規(guī)定分居多久可以離婚我國法律并沒有規(guī)定分居多久可以離婚。法律只是規(guī)定如果雙方因為感情不和分居滿兩年，經(jīng)過調(diào)解無效的，法院應(yīng)當(dāng)判決離婚。分居滿兩年只是判定夫妻感情破裂的一種方式，并不是說分居兩年婚姻關(guān)系就自動解除。離婚只有協(xié)議離婚和訴訟離婚兩種方式。如果不經(jīng)過法
1,131 2022.04.15
