交了社保后受傷工傷怎么處理
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用人單位為未勞動者繳納社保的,勞動者受傷的,如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的,勞動者應當攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫2块T進行工傷認定,只有認定為工傷的,等病情穩(wěn)定以后,在到當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/4755151015415366994.html">勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級,才可以要求用人單位按照傷殘等級進行一定的賠償。 工傷保險待遇主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。
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1、先送往醫(yī)院治療; 2、進行工傷認定; 3、對工傷認定不符的,可以提起行政復議或行政訴訟; 4、傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定; 5、依據(jù)鑒定等級依法獲得賠償。
用人單位為未勞動者繳納社保的,勞動者受傷的,如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的,勞動者應當攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫2块T進行工傷認定,只有鑒定為傷殘等級,才可以要求用人單位按照傷殘等級進行一定的賠償。
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受了工傷怎么處理?
1、先送往醫(yī)院治療; 2、進行工傷認定; 3、對工傷認定不符的,可以提起行政復議或行政訴訟; 4、傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定; 5、依據(jù)鑒定等級依法獲得賠償。
2020.03.23 237 -
工地受傷了怎么處理
在工地上受傷了解決問題的方式:自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向社會保險行政部門提出工傷認定申請,并提交申報表、診斷證明、勞動關系證明等材料;社會保險行政部門作出工傷認定的決定,并書面通知職工和用人單位;再向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請賠償金。
2020.05.24 219 -
工傷了沒交社保怎么辦
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2020.06.03 169
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未交社保受傷怎么處理
用人單位為未勞動者繳納社保的,勞動者受傷的,如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的,勞動者應當攜帶相關資料到當?shù)氐纳绫2块T進行工傷認定,只有認定為工傷的,等病情穩(wěn)定以后,在到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定
2022-03-21 15,340 -
工傷后,沒交社保工傷了怎么辦?
沒交社保,員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公
2022-05-02 15,340 -
我在工地受傷受傷后我單位給交了社保
職工被鑒定工傷殘疾等級后,按以下規(guī)定享受待遇:一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計發(fā):一級傷殘為二十四個月的本人工資,二級傷殘為二十二個月的本人工資,三級傷殘為二十個月的本人工資,四級傷殘為十
2022-08-25 15,340 -
不交社保工傷怎么處理
不交社保工傷沒有報,如果被認定為工傷,勞動者沒有參加工傷保險的,是不能享受工傷保險待遇的,如果是因為用人單位沒有依法為勞動者繳納工傷保險的,勞動者受工傷所需的費用由用人單位支付。
2022-06-23 15,340
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01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償,勞動者需要在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定,一般會在60日內(nèi)得到工傷認定結(jié)果。得到工傷認定結(jié)果之后,勞動者可以選擇與用人單位進行協(xié)商,商定賠償范圍,爭取合法權(quán)益;若協(xié)商不了,可以選擇當?shù)刂俨脵C構(gòu)
702 2022.06.01 -
01:20
受了工傷公司不給處理怎么辦受了工傷公司不給處理的解決方式如下: 1、受了工傷公司不給處理,那先確定自己是不是工傷,按規(guī)定申請工傷認定?!豆kU條例》規(guī)定,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地
1,388 2023.01.04 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理,員工維權(quán)程序如下: 1、根據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險,就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險,那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關標準與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
946 2022.06.01