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工傷保險是由公司支付還是自己購買?

2023-07-01 08:32

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工傷保險是由公司支付,不用自己買。 工傷保險費由用人單位繳納,職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)。 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別,企業(yè)工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右,三類行業(yè)的基準(zhǔn)費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。 用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費基數(shù),職工個人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計算。 單位和職工個人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的,以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資的30%以上部分,不計入繳費基數(shù)。

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發(fā)生工傷之后,參加了工傷保險的,由工傷保險基金和單位共同賠償,沒有參加工傷保險的,由單位進(jìn)行賠償。因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

首先,員工需要向勞動管理部門申請工傷認(rèn)定,然后才能夠以工傷統(tǒng)籌資金支付給個人,單純治療是不能給個人的。 其次,工傷認(rèn)定之后,就可以得到報銷的費用支出。 員工需要跟用工單位協(xié)商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T反映并投訴,向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟等,是可以得到有效解決的。

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