工傷職工在調(diào)整以后原工資福利待遇怎樣
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職工因工致殘的，會根據(jù)傷殘的等級對其補償一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷中傷殘最嚴重的等級就是一級到四級，他們將會停職留薪，一級傷殘每月了領取本人工資的90%，二級傷殘可領取85%，后面依次遞減。同時還可以領到一次性傷殘補助金，一級傷殘可以一次性領取27個月的本人工資，二級可領取25個月本人工資，后面依次遞減。
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工傷職工傷殘待遇調(diào)整2021工傷中傷殘最嚴重的等級就是一級到四級，他們將會停職留薪，一級傷殘每月了領取本人工資的90%，二級傷殘可領取85%，后面依次遞減。同時還可以領到一次性傷殘補助金，一級傷殘可以一次性領取27個月的本人工資，二級可領取25個月本人工資，后面依次遞
2021.03.28 591 -
工傷職工傷殘待遇調(diào)整2022工傷中傷殘最嚴重的等級就是一級到四級，將會停職留薪，一級傷殘每月了領取本人工資的90%，二級傷殘可領取85%，后面依次遞減。同時還可以領到一次性傷殘補助金，一級傷殘可以一次性領取27個月的本人工資，二級可領取25個月本人工資，后面依次遞減。
2022.04.15 881 -
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2020.03.19 221
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2022-04-21 15,340 -
女職工產(chǎn)假期間，原工資福利待遇相應調(diào)整嗎
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工傷原工資福利待遇怎么樣
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,198 2022.04.17 -
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2,825 2022.05.11
