50歲的男人還能交社保嗎
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女性滿50歲還能交社保嗎
能交。根據(jù)女性50歲這年齡來(lái)說(shuō),已經(jīng)達(dá)到了女性的法定退休年齡,理應(yīng)是辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金,但是從未繳納過(guò)社保也就是無(wú)法享受社保的退休待遇。如果說(shuō)要想未來(lái)有養(yǎng)老金領(lǐng)取,那么完全是可以憑借個(gè)人意愿是否購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式可以參加城鎮(zhèn)職
2020.01.11 2,306 -
到50歲了還用交社保嗎
如果是有本地戶口的,可以以居民身份繳納居民醫(yī)保。 以持有當(dāng)?shù)貞艨诘木用裆矸堇U納居民醫(yī)保,雖然在保障待遇上沒(méi)有職工養(yǎng)老與職工醫(yī)療要好,但是它勝在便宜,一年只要不到一千塊,只不過(guò)需要有當(dāng)?shù)貞艨诓拍苜?gòu)買。 具體該以哪種形式繳納醫(yī)保取決于個(gè)人經(jīng)濟(jì)能
2020.04.25 527 -
50歲的人還能買社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)嗎
可以,50歲你也可以交職工醫(yī)保,但是有一個(gè)前提。就是你到退休時(shí),必須連續(xù)滿15年到25年,這個(gè)根據(jù)每個(gè)地方的不同而不同。如果不夠時(shí)間,就退休后繼續(xù)交。
2020.10.06 4,629
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男人50歲還能交社保嗎
50歲男性還能交社保。 社保參保必須滿足勞動(dòng)法等關(guān)于用工的年齡要求: 最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》相關(guān)
2022-04-14 15,340 -
50歲的男性還能交社保嗎
50歲男性還能交社保。 社保參保必須滿足勞動(dòng)法等關(guān)于用工的年齡要求: 最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》相關(guān)
2022-04-21 15,340 -
50歲男性還能交社保嗎
50歲男性還能交社保。 社保參保必須滿足勞動(dòng)法等關(guān)于用工的年齡要求: 最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》相關(guān)
2022-04-05 15,340 -
男人50歲可以交社保嗎
50歲男性還能交社保。 社保參保必須滿足勞動(dòng)法等關(guān)于用工的年齡要求: 最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》相關(guān)
2022-04-17 15,340
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00:53
52歲還能買社保嗎如果是首次參加社保的人員,交社保的最高年齡受法定退休年齡的限制,男性超過(guò)60歲,女性工人身份超過(guò)50歲,干部身份超過(guò)55歲的人員,就不能再辦理參保手續(xù)了。對(duì)于非首次參保人員來(lái)說(shuō),買社保是沒(méi)有最高年齡限制的,到了法定退休年齡如果不辦理退休,還
7,212 2022.04.17 -
01:03
社??ū粌鼋Y(jié)了還能交社保嗎社??ū粌鼋Y(jié)了還能交社保。銀行卡被凍結(jié)以后那就是卡上資金被凍結(jié),自然無(wú)法自動(dòng)繳納社保費(fèi)用,在凍結(jié)期間,只能夠拿身份證或者社???,每月到社保中心柜臺(tái)繳納個(gè)人社保費(fèi)用。法律判定的賬戶凍結(jié),銀行是不會(huì)自動(dòng)解凍的??梢缘椒ㄔ荷暾?qǐng)復(fù)議。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
19,506 2022.05.11 -
00:53
45歲可以交社保嗎?怎么交?45歲可以交社保,當(dāng)事人可以通過(guò)用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),也可以由個(gè)人親自繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)事人的年齡在45周歲的,說(shuō)明還未達(dá)到退休年齡,當(dāng)事人還可以繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),當(dāng)事人有固定用人單位的,可以通過(guò)用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),直接由用人單位進(jìn)
3,801 2022.04.18