出差途中遭遇車禍應(yīng)不應(yīng)該認(rèn)定為工傷
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公司員工出差途中遭遇車禍應(yīng)不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷? 公司員工出差途中遭遇車禍,是因工外出期間因?yàn)楣ぷ髟蛟庥鍪鹿蕚Φ那樾?,根?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(五)款規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(在負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的人力資源社會(huì)保障局領(lǐng)表填寫);與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明書。
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上下班途中遇車禍?zhǔn)欠駪?yīng)認(rèn)定為工傷
上下班途中遇車禍,屬于非本人主要責(zé)任的交通事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。
2020.08.10 125 -
上下班途中車禍應(yīng)認(rèn)定為工傷
上下班途中遇車禍不是一定應(yīng)認(rèn)定為工傷。只有在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才可以算工傷。所以如果本人負(fù)主要責(zé)任的,則不算工傷。
2020.03.19 149 -
上班途中遭遇車禍算不算工傷
上班途中出車禍的,不一定能認(rèn)定工傷。如果不是由于勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成車禍的,則上班途中出車禍的可以認(rèn)定為工傷;如果車禍?zhǔn)怯捎趧趧?dòng)者本人主要責(zé)任造成的,則不能認(rèn)定為工傷。 因?yàn)榉梢?guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道
2020.11.03 173
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企業(yè)員工出差途中遭遇車禍?zhǔn)欠駪?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?
公司員工出差途中遭遇車禍應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 公司員工出差途中遭遇車禍,是因工外出期間因?yàn)楣ぷ髟蛟庥鍪鹿蕚Φ那樾?,根?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(五)款規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生
2022-05-08 15,340 -
公司員工出差途中遭遇車禍?zhǔn)欠駪?yīng)認(rèn)定工傷
公司員工出差途中遭遇車禍應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 公司員工出差途中遭遇車禍,是因工外出期間因?yàn)楣ぷ髟蛟庥鍪鹿蕚Φ那樾?,根?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(五)款規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生
2022-03-24 15,340 -
出差途中遭遇車禍算不算工傷
要看交警的責(zé)任認(rèn)定,如果是你的主要責(zé)任,是無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。還有,只有上下班途中發(fā)生的才可以申請(qǐng)工傷,返程中出現(xiàn)的車禍?zhǔn)遣粚儆诠懂牭?。職工有下列情形之一的,?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作
2022-04-16 15,340 -
早退回家途中遭遇車禍應(yīng)如何認(rèn)定為工傷
勞動(dòng)者提前下班的,其性質(zhì)為違反用人單位規(guī)章制度,屬于用人單位內(nèi)部管理問題,用人單位有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)者的違章違紀(jì)情節(jié)依照規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,但是,不得因?yàn)閯趧?dòng)者違章違紀(jì),而剝奪了勞動(dòng)者認(rèn)定工傷和享受工傷
2022-11-15 15,340
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01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,643 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?,要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、生活不能自理的,
3,231 2022.05.11 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02