創(chuàng)業(yè)公司如何進(jìn)行股權(quán)分配？
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創(chuàng)業(yè)如逆水行舟，只有同行者目的明確、方向一致、公平和激勵(lì)并存才能成就長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定的關(guān)系。股權(quán)分配就是這么一個(gè)落實(shí)到“人”的過(guò)程，它的目的不僅要通過(guò)“丑話說(shuō)在前頭”來(lái)確立規(guī)則，還要明確公司基因和價(jià)值觀、達(dá)成股東間的共識(shí)。 鑒于創(chuàng)業(yè)公司初期股東和管理層通常是重疊的，暫無(wú)須考慮股東與管理層之間的博弈，筆者認(rèn)為確立股權(quán)分配時(shí)需要考慮三個(gè)因素，分別是：股東于資源層面的貢獻(xiàn)、股東于公司治理層面的把控以及公司未來(lái)的融資造血空間，當(dāng)然上述三個(gè)因素仍有分解的空間，比如資源就可以按出資、投入時(shí)間細(xì)化，出資又可以按照是貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等對(duì)公司的價(jià)值進(jìn)一步細(xì)化
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1、創(chuàng)始人持有公司30%以上的股權(quán)較為合適。A股上市規(guī)則規(guī)定，如果公司有一個(gè)人直接或者間接持有30%以上股權(quán)，可以認(rèn)定公司有實(shí)際控制人。最大創(chuàng)始人持股比例大于其他聯(lián)合創(chuàng)始人之和，可以避免出現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)始人股權(quán)比例太過(guò)接近，對(duì)一件事情有不同意見(jiàn)時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議。 2、聯(lián)合創(chuàng)始人和員工一起持股30%以上。這樣的持股比例既能使聯(lián)合創(chuàng)始人個(gè)人持股保持與創(chuàng)始人較大差距，也能讓創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)總體持股超過(guò)60%，保障對(duì)公司控制的主動(dòng)權(quán)。 3、投資人股權(quán)占比30%-40%。除去創(chuàng)始人、聯(lián)合創(chuàng)始人和核心員工持有的股權(quán)，剩下的為預(yù)留給投資人的股權(quán)。
1、創(chuàng)始人持有公司30%以上的股權(quán)較為合適。A股上市規(guī)則規(guī)定，如果公司有一個(gè)人直接或者間接持有30%以上股權(quán)，可以認(rèn)定公司有實(shí)際控制人。最大創(chuàng)始人持股比例大于其他聯(lián)合創(chuàng)始人之和，可以避免出現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)始人股權(quán)比例太過(guò)接近，對(duì)一件事情有不同意見(jiàn)時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議。 2、聯(lián)合創(chuàng)始人和員工一起持股30%以上。這樣的持股比例既能使聯(lián)合創(chuàng)始人個(gè)人持股保持與創(chuàng)始人較大差距，也能讓創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)總體持股超過(guò)60%，保障對(duì)公司控制的主動(dòng)權(quán)。 3、投資人股權(quán)占比30%-40%。除去創(chuàng)始人、聯(lián)合創(chuàng)始人和核心員工持有的股權(quán)，剩下的為預(yù)留給投資人的股權(quán)。
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創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)如何進(jìn)行股權(quán)分配創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行股權(quán)分配一般是按照股東出資比例進(jìn)行分配，就是誰(shuí)出的錢多，所得到的股份越多。還可以根據(jù)勞務(wù)支出比例和對(duì)公司的貢獻(xiàn)等進(jìn)行分配，誰(shuí)對(duì)公司的貢獻(xiàn)越大，所分配的股份越多，總的來(lái)說(shuō)可分為兩個(gè)部分：資金股權(quán)部分和經(jīng)營(yíng)管理股權(quán)部分。團(tuán)隊(duì)之間也可
2022.06.17 4,253 -
創(chuàng)業(yè)初期如何進(jìn)行股權(quán)分配創(chuàng)業(yè)初期進(jìn)行股權(quán)分配的方法如下： 1、確定控制權(quán)，能保證公司管理的通暢以及在后邊的融資過(guò)程中，公司創(chuàng)始人始終保持公司的控制權(quán)； 2、留有股權(quán)激勵(lì)空間，公司在股權(quán)分配時(shí)要留有余地； 3、保證公司股權(quán)架構(gòu)的合理性，要提前思考、整體規(guī)劃、不斷調(diào)整
2022.06.24 25,656 -
創(chuàng)業(yè)初期如何進(jìn)行股權(quán)分配?創(chuàng)業(yè)初期公司分配股權(quán)應(yīng)該堅(jiān)持創(chuàng)始人和股權(quán)的綁定以來(lái)控制。其分期兌現(xiàn)的原則?，F(xiàn)在在市場(chǎng)上最流行的股權(quán)分配模式為：由一個(gè)股東出資額占公司總資本金額百分之五十以上，或者其持有的股份占公司股本總額百分之五十以上，享有絕對(duì)控制權(quán)。
2020.08.22 593
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初創(chuàng)公司，如何進(jìn)行股權(quán)分配？
很多初創(chuàng)公司的老板總想問(wèn)我，我們的股權(quán)是怎么規(guī)定的？我給出的答案一般是把股權(quán)分為兩類：一類是資本股權(quán)，一類是經(jīng)營(yíng)管理股權(quán)。資本股權(quán)的確定要區(qū)分投資者的類型，投資者為什么要投資你的團(tuán)隊(duì)，最重要的一般是看
2021-10-29 15,340 -
創(chuàng)業(yè)公司如何進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)
授予股權(quán)激勵(lì)的需求場(chǎng)景在市場(chǎng)實(shí)踐中，創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)的常見(jiàn)比例總額為公司5%到20%的股權(quán)比例，隨著公司發(fā)展壯大，公司可能需要留出更大份額來(lái)進(jìn)一步激勵(lì)現(xiàn)有員工和陸續(xù)加盟公司的新成員。這些激勵(lì)股權(quán)主要用
2022-03-03 15,340 -
創(chuàng)業(yè)公司融資時(shí)如何分配股權(quán)，公司股權(quán)如何分配，需要注意哪些問(wèn)題
股權(quán)分配方法/步驟： 1.確定股權(quán)回購(gòu)制度 分配股權(quán)之初就要確定股權(quán)回購(gòu)制度，比如約定共同創(chuàng)業(yè)不足三個(gè)月而離開(kāi)，股權(quán)無(wú)效，共同創(chuàng)業(yè)一年，進(jìn)行有價(jià)回購(gòu)，具體細(xì)節(jié)需針對(duì)公司的架構(gòu)決定等。 2.設(shè)定股權(quán)池
2022-03-28 15,340 -
創(chuàng)業(yè)公司怎么分配股權(quán)呢？
許多創(chuàng)業(yè)伙伴在加入團(tuán)隊(duì)之初就獲得了公司的股權(quán)，但在兩個(gè)月前就離開(kāi)了，帶著股權(quán)離開(kāi)了。因此，在分配股權(quán)時(shí)，需要確定股權(quán)回購(gòu)制度。比如約定共同創(chuàng)業(yè)不到三個(gè)月就離開(kāi)，股權(quán)無(wú)效。共同創(chuàng)業(yè)一年，進(jìn)行有價(jià)回購(gòu)。具
2021-11-01 15,340
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公司創(chuàng)業(yè)股權(quán)如何分配創(chuàng)業(yè)初期公司分配股權(quán)應(yīng)該堅(jiān)持創(chuàng)始人和股權(quán)的綁定以來(lái)控制。其分期兌現(xiàn)的原則。現(xiàn)在在市場(chǎng)上最流行的股權(quán)分配模式為：由一個(gè)股東出資額占公司總資本金額百分之五十以上，或者其持有的股份占公司股本總額百分之五十以上，享有絕對(duì)控制權(quán)。出資額或者持有股份的
1,690 2022.04.17 -
01:20
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配方法是什么必須遵守股東分配的三大原則。原則分別是股東于資源層面的貢獻(xiàn)、股東于公司治理層面的把控以及公司未來(lái)的融資造血空間。選擇實(shí)繳注冊(cè)資本比認(rèn)繳注冊(cè)資本好認(rèn)繳制下股東的出資義務(wù)只是暫緩繳納，股東仍要以認(rèn)繳的出資額為限為公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任?！吨腥A人民共
1,220 2022.04.17 -
01:10
初創(chuàng)公司股權(quán)怎么分配新公司股權(quán)分配應(yīng)該按照創(chuàng)建公司是每個(gè)人的出資金額或者出資方式來(lái)認(rèn)定，有人為技術(shù)入股應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加股份，有人為資金入股，應(yīng)當(dāng)出資份額，份額大的應(yīng)適當(dāng)增加股份，參加經(jīng)營(yíng)的也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加股份，股份分配好后要在合同上寫(xiě)明股份比例，每個(gè)人的出資方式和所
2,521 2022.04.17
