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如何討薪

2022-03-17 19:34

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遼寧在線咨詢顧問團(tuán)

2022-03-17回復(fù)

如果遇到用人單位不發(fā)工資,要應(yīng)先通過正常的渠道討薪,與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商,搞清楚拖欠或不發(fā)的原因,再選擇合理的方法去處理。如果協(xié)商失敗可以拿起法律武器維護(hù)合法權(quán)益。帶好相關(guān)資料和證據(jù),例如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄等,到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

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北京市京師律師事務(wù)所

農(nóng)民工討要薪酬時,如果是向有工會的單位討要,可以首先向工會反映具體的情況,通過工會與單位進(jìn)行交涉。 如果單位還沒有成立工會組織,也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來,向單位提出集體協(xié)商的要求,給單位施加一定的壓力。 根據(jù)《勞動法》第九十一條,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償,并可以責(zé)令支付賠償金。

李加剛律師

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農(nóng)民工討薪的方法如下:農(nóng)民工討要薪酬時,如果是向有工會的單位討要,可以首先向工會反映具體的情況,通過工會與單位進(jìn)行交涉;如果單位還沒有成立工會組織,也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來,向單位提出集體協(xié)商的要求,給單位施加一定的壓力。

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