九級工傷具體賠償標準是多少
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九級工傷賠償標準： 1.醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 2.九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 3.一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。
工傷十級賠償標準：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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九級工傷賠償標準是多少？1、醫(yī)療費； 2、住院伙食補助費； 3、停工留薪期間的工資。 4、護理費； 5、一次性傷殘補助金。八個月的本人工資； 6、一次性工傷醫(yī)療補助金； 7、一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.11.27 299 -
九級工傷賠償標準是多少?工傷九級傷殘賠償標準：醫(yī)療費，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費，九級傷殘補助金為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同
2020.10.19 179 -
九級工傷賠償標準是多少職工被鑒定為九級工傷的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金，為九個月的本人工資；和一次性傷殘就業(yè)補助金，如山東省，為十二個月的本人工資。
2020.03.02 309
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九級工傷具體賠償標準是多少？
工傷還是道路交通事故，還或是刑事中的故意傷害。標準不一樣。一般工傷時間長，但賠償多。人身損害時間短，賠償?shù)?。工傷：一次性傷殘補助金9個月的工資，一次性醫(yī)療補助金9個月，一次性傷殘就業(yè)補助金9個月工資，
2022-03-27 15,340 -
工傷九級賠償標準工傷九級傷殘賠償標準具體是多少
九級工傷賠償包括：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：9個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補
2022-03-31 15,340 -
工傷九級傷殘賠償標準具體是多少
“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資
2022-03-27 15,340 -
工傷九級傷殘鑒定標準具體的工傷九級賠償標準是多少
九級傷殘待遇 一次性傷殘補助金：九級級傷殘為9個月的本人工資。 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性
2022-05-07 15,340
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,961 2022.04.17 -
01:13
工傷九級賠付標準九級工傷賠償標準為： 1、患有工傷的勞動者可以獲得醫(yī)療救助，包括醫(yī)療費、護理費、住院的伙食補助費等賠償。 2、患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補助金。九級工傷可以獲得九個月工資的傷殘補助金。 3、九級工傷的勞動者
964 2022.04.25 -
01:19
工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,857 2022.04.17
