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暑假工沒簽合同怎么辦期工沒有簽合同,老板拖欠工資可以向法院起訴處理,法院可以先予執(zhí)行。拖欠工資不給的法院起訴流程如下：原告起訴；法院受理后將起訴書副本送達被告；被告在十五日內提交答辯狀，法院在五日內將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀，不影響審理；決定開庭
2020.12.27 765 -
暑假工簽什么合同勞動合同。從法律性質上看是勞動合同。只是勞動合同的期限是短期的。勞動合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系，明確相互權利義務的協議。暑假工也需要簽合同，以保障自身合法權益。
2020.02.19 477 -
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暑假找的暑假工不簽合同可以嗎
學生做暑假工時要找正規(guī)的單位，即有營業(yè)執(zhí)照等相關證件的單位，不要只求接收而被一些企業(yè)蒙騙。學生到單位打工后，可與用人單位簽訂臨時勞動合同，諸如一些用工時間、待遇等問題，都可一一書面約定。如果只是口頭約
2022-03-27 15,340 -
暑假工沒簽合同被盜刷
二者互不關聯，你的行為并不可取，除非老板同意你的行為，否則你就涉嫌盜竊。對于他拖欠你工資的行為：1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權益。 2、具體做法如下：先向勞
2022-02-01 15,340 -
暑假工沒簽合同怎么辦
根據勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第１２：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同?！钡囊?guī)定，你和他所簽訂的合同不是勞動合同，且對方是個人
2022-02-05 15,340 -
暑假工沒簽合同不發(fā)工資
1；建議協商解決，如果不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁維權。2；可以收集相關證據，如工資條，工資卡、考勤記錄、工作證、工作往來信息、同事證明、錄音等可以證明你存在勞動
2022-02-04 15,340
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以假公司簽合同屬于合同糾紛嗎以假公司的名義簽訂合同，也屬于合同糾紛，具體來說屬于合同詐騙的行為。以虛假公司的名義與第三人簽訂合同，侵犯了第三人的合法權益，當事人應當承擔相應的民事責任。情節(jié)嚴重的話，當事人甚至需要承擔相應的刑事責任。首先需要注意的是，合同糾紛是指，與合
1,733 2022.04.17 -
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簽訂虛假合同構成什么犯罪簽訂虛假合同構成合同詐騙罪。合同詐騙罪是指，有法律規(guī)定情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。數額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處
3,426 2022.04.17 -
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沒簽工作合同怎么辦沒簽工作合同的處理辦法如下：自用工之日起超過一月但未滿一年，此時若用人單位仍未訂立勞動合同且勞動者主張解除勞動關系的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并支付經濟補償和雙倍工資賠償。用人單位自用工之日起滿一年，未與勞動者訂立書面勞動合
1,996 2022.04.17
