如何寫進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的投訴書
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尊敬的求助者，您好，根據(jù)你向我咨詢的問題，你公司的行為顯然存在違法的情形，對你的勞動(dòng)權(quán)益造成了一定的侵害，勞動(dòng)權(quán)益受到侵害可以到當(dāng)?shù)亟宙?zhèn)所設(shè)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)或者區(qū)人力資源和社會保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁，這樣才能更好的，最大限度的維護(hù)你的勞動(dòng)權(quán)益。
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勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)填寫以下內(nèi)容： 1、申請人和被申請人基本信息（用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)，勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱）； 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 勞動(dòng)仲裁調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。 勞動(dòng)仲裁裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請求、爭議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、當(dāng)事人權(quán)利和裁決日期。 屬于終局裁決的，裁決書自作出后生效；屬于其他勞動(dòng)爭議案件仲裁裁決，當(dāng)事人未在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟的，裁決書生效。
勞動(dòng)仲裁書的寫法：勞動(dòng)者個(gè)人信息，雇主的信息；請求和事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源；爭議仲裁機(jī)構(gòu)名稱；申請人簽名或蓋章及具體申請時(shí)間。
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勞動(dòng)仲裁如何進(jìn)行勞動(dòng)仲裁流程：當(dāng)事人從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向仲裁委員會提出書面申請；仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理決定；開庭五日前通知當(dāng)事人；仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)先行調(diào)解；自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案。
2020.09.10 155 -
如何進(jìn)行勞動(dòng)仲裁？勞動(dòng)仲裁按以下流程進(jìn)行： 一、申請與受理 1、申請人在一年仲裁時(shí)效期間內(nèi)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本； 2、勞動(dòng)爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理，并通知
2021.10.28 137
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勞動(dòng)仲裁投訴書怎么寫
投訴書投訴人人：××，女，漢族，出生年月日，身份證號碼：住址：電話被投訴單位：×××（公司名稱）地址：××法定代表人：××，電話：×××投訴事項(xiàng)：一、請求依法責(zé)令被投訴人支付申請人工資****元.二、
2022-03-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申訴書如何寫
申訴書應(yīng)寫明下列各項(xiàng)：①勞動(dòng)者方當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位以及郵政編碼、電話號碼等;用人單位方當(dāng)事人的名稱、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)以及郵政編碼、電話號碼等;②申訴請求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、
2022-04-04 15,340 -
勞動(dòng)仲裁如何進(jìn)行應(yīng)訴
無論你是勞資哪一方，遇到勞動(dòng)仲裁時(shí)，都會給你一個(gè)傳票，就是被人告了，然后會提供對方的主張和證據(jù)給你，你自然應(yīng)根據(jù)這些證據(jù)提出你自己的反駁意見或者另外的證據(jù)證明對方的證據(jù)不成立，此謂質(zhì)證。 就是駁倒對反
2022-08-16 15,340 -
如何寫勞動(dòng)仲裁申訴書
申訴人： 被訴人： 法定代表人： 事實(shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)： 勞動(dòng)爭議仲裁委員會 申訴人(單位)：___________(簽名或蓋章) __________年_____
2022-11-05 15,340
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被辭退如何申請勞動(dòng)仲裁被辭退申請勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11
