到哪個部門認(rèn)定工傷
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工傷認(rèn)定申請，單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷認(rèn)定需要到哪個部門工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)
2020.05.16 159 -
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工傷認(rèn)定到哪個部門
工傷認(rèn)定需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的，申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明，比如勞動合同，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打?。?/p>
2022-04-03 15,340 -
工傷到哪個部門認(rèn)定？
工傷認(rèn)定應(yīng)向勞動保障行政部門申請。根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者確診之日起30日內(nèi)向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位未按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織也
2021-11-18 15,340 -
到哪個部門認(rèn)定工傷好
工傷認(rèn)定由統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門進(jìn)行。
2021-12-24 15,340 -
工傷認(rèn)定申請書到哪個部門
（1）申請工傷鑒定去市一級勞動局勞動能力鑒定委員會 （2）具體需要的書面材料： 1、工傷保險處出具的《企業(yè)職工工傷鑒定通知書》或者工傷認(rèn)定證明，填寫《職工傷病殘勞動鑒定審批表》一式三份，單位鑒署意見，
2022-04-13 15,340
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工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,571 2022.05.11 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,590 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,257 2022.04.15
