辭職申請?jiān)趺磳懶枰裁词掷m(xù)
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如果你已經(jīng)下定決心辭職，那應(yīng)該履行正規(guī)的辭職手續(xù)，如果你單位有規(guī)范格式的《辭職申請書》，那么你應(yīng)該按照格式填寫一份申請書。如果沒有規(guī)定格式的，那也要自己寫一份書面的辭職報告或申請，手寫機(jī)打均可，如果是機(jī)打的，簽名一定要是手簽，日期也一定要寫明。然后遞交到人事部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中。同時自己也要留存一份復(fù)印件。 你遞交申請后30天內(nèi)，如果你單位一直未有明確態(tài)度，或者單位不同意你離開但你不能接受，那么30天滿，你可以自動離職，離開原單位。 要注意的是這30天內(nèi)，你仍然應(yīng)該遵守公司的紀(jì)律，并且不要因?yàn)榍榫w而做出損害公司的行為，否則有可能原單位會以此為借口再反過來追究你的責(zé)任。
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(一)標(biāo)題。在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以'辭職申請書'為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。 (二)稱呼。要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。 (三)正文。包括申請辭職的內(nèi)容、申述提出申請的具體理由、辭職申請的決心和個人的具體要求等。 (四)結(jié)尾。 (五)落款。辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為員工辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。而勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定，辦理工作交接，并將單位物品返還單位。用人單位應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在辦結(jié)工作交接時支付。如果因用人單位沒有依法出具解除或者終止勞動合同的書面證明而給員工造成損害的。
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辭職需要什么手續(xù)辭職所需的手續(xù)如下： 1、如果勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部； 2、由人力資源部逐級報請，批準(zhǔn)后，人力資源部通知部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接； 3、財務(wù)部結(jié)清借款
2022.05.25 366 -
辭職申請?jiān)趺磳?/a>
辭職申請的寫法格式： (一)標(biāo)題：在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。 (二)稱呼：要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的姓名，并在稱呼后
2020.11.19 154
辭職申請?jiān)趺磳?/a>
關(guān)于辭職申請書的書寫內(nèi)容注意以下幾點(diǎn)： 1、辭職的標(biāo)題，在文本的第一行中間寫“辭職申請書”三個字，或者也可以寫“辭去某某某工作”等等關(guān)鍵字眼。 2、稱謂，在第二行頂格處寫所在任職單位的負(fù)責(zé)人姓名或者姓加職稱。 3、正文，正文處寫明辭職的原因
