工傷賠償金額10級(jí)怎么計(jì)算
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10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)： 1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。 2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，需要參考當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策。
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1、十級(jí)傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金,其中十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金按規(guī)定為七個(gè)月的本人工資。 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。
10級(jí)工傷的賠償是： 1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來(lái)的工資福利待遇；4.十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
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工傷六級(jí)的賠償金額怎么計(jì)算？工傷六級(jí)的賠償金額：一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資；用人單位難以為勞動(dòng)者安排工作的，則按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%；以及還可依法獲得醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償。
2020.07.20 151 -
5級(jí)工傷怎樣計(jì)算賠償金額1、工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按照本人工資的70%按月發(fā)放傷殘津貼； 3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)
2020.04.29 350 -
10級(jí)傷殘賠償金該怎么計(jì)算10級(jí)傷殘賠償參照《工傷保險(xiǎn)法》，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)
2020.07.07 147
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九級(jí)工傷賠償金額怎么計(jì)算
1、九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資
2022-07-23 15,340 -
十級(jí)工傷賠償金額怎么計(jì)算？
1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付
2022-06-22 15,340 -
怎么計(jì)算工傷十級(jí)賠償金額
工傷傷殘十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，
2022-04-22 15,340 -
工傷九級(jí)賠償金額怎么計(jì)算
根據(jù)《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》w/.htm九級(jí)工傷可獲得如下賠償：醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定（由社保工傷基金支付）。工
2023-02-13 15,340
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工傷10級(jí)如何賠償勞動(dòng)者和用人單位在合作是一般是會(huì)簽訂勞動(dòng)合同的，當(dāng)勞動(dòng)者因工受傷時(shí)，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來(lái)說(shuō)，十級(jí)工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這
833 2022.04.25 -
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10級(jí)工傷怎么理賠我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。目前我國(guó)尚未出臺(tái)2020年的新規(guī)定，因此實(shí)踐中，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用
608 2022.04.25 -
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10級(jí)工傷怎么補(bǔ)償十級(jí)工傷應(yīng)該這樣賠償：1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資；2、因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的
1,611 2022.05.11
