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勞動合同到期續(xù)簽需要提前多久通知最快?

2023-11-27 20:08

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2023-11-27回復

勞動合同到期續(xù)簽的,無需提前通知。到期后一個月內續(xù)簽都是可以的 勞動合同期滿,當事人協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同,并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù),勞動者繼續(xù)在該用人單位工作,形成事實勞動關系的,視為勞動合同的繼續(xù)履行。 用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同,應當在解除或者終止勞動合同之日起7日內為勞動者出具解除或者終止勞動關系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料,直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領取失業(yè)保障金。 如果你的勞動合同中約定勞動合同到期公司不續(xù)簽應當提前30天通知,那么公司只提前一周通知是違約了,應按照約定支付你違約金(代通金),一般是一個月工資。如果勞動合同中沒有約定,那公司可以不提前通知,因為法律并沒有規(guī)定勞動合同到期前雙方必須提前通知。

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周江律師

江西鼎來律師事務所

勞動合同到期不續(xù)簽不需要提前一個月通知。一般情況下,勞動者如需續(xù)簽,一般需提前一個月通知用人單位,公司只要在到期前通知員工,公司愿意或不愿意續(xù)簽訂勞動合同就可以,沒有提前一個月通知的規(guī)定,勞動合同到期,若員工主動提出離職,是沒有經(jīng)濟補償金的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

合同到期續(xù)簽的,無需提前通知。到期后一個月內續(xù)簽都是可以的。

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