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什么叫做最低工資標準

2022-06-13 09:26

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2022-06-13回復

最低工資制度是政府為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權益制定的,是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標準通常由一國或地方政府通過立法制定。由于我國不同地區(qū)經濟發(fā)展水平、人均收入和消費水平等情況的不同,各地區(qū)制定的最低工資標準也是不同的。而每一年根據當地經濟發(fā)展情況等變化,各地區(qū)的最低工資標準也將作相應調整

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

最低工資標準指勞動者依法提供正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,抱國務院備案。確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素:就業(yè)狀況;勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用;勞動生產率;其他。

章法律師

廣東律參律師事務所

最低工資一般是指,勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主,或用人單位所支付的最低金額的勞動報酬。最低工資通常不包括:加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入等。最低工資要以法定貨幣按時支付。

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