工傷認(rèn)定的調(diào)查權(quán)限
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社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)享有下列工傷認(rèn)定調(diào)查權(quán)限：(一)進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)了解情況;(二)查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員;(三)對(duì)與工傷認(rèn)定有關(guān)的情況進(jìn)行記錄、錄音、錄像、拍照和復(fù)制;(四)獲取有關(guān)機(jī)關(guān)和單位履行職責(zé)形成的法律文書(shū)等材料。工傷認(rèn)定調(diào)查的證據(jù)種類(lèi)和獲取，參照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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工傷認(rèn)定要調(diào)查。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。 調(diào)查核實(shí)可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 調(diào)查核實(shí)工作包括進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料、詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄和記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。 用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員調(diào)查核實(shí)。
工傷認(rèn)定調(diào)查程序：根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)；依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
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工傷認(rèn)定調(diào)查嚴(yán)格嗎一般只要是上班時(shí)間因?yàn)樽雠c工作有關(guān)的事情而受傷，都可以認(rèn)定為工傷的。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)首先對(duì)申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料進(jìn)行書(shū)面審核。在書(shū)面審核過(guò)程中，可以通過(guò)對(duì)當(dāng)事人提供的材料進(jìn)行分析、電話詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員、與當(dāng)事人面談等方式，對(duì)
2020.02.18 543 -
工傷認(rèn)定部門(mén)如何進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)首先對(duì)申請(qǐng)人提供的材料進(jìn)行書(shū)面審核?？梢酝ㄟ^(guò)對(duì)當(dāng)事人提供的材料進(jìn)行分析、電話詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員、與當(dāng)事人面談等方式，對(duì)申請(qǐng)材料所提供信息的真實(shí)性、全面性作出判斷。經(jīng)書(shū)面審核后，如果發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人提供的材料及相關(guān)證據(jù)不能支持或不能在一定程度上支持自己的
2020.07.15 307 -
工傷認(rèn)定調(diào)查辦理程序在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)的調(diào)查程序：社保行政部門(mén)可根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)；依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。最后應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起的60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決
2020.09.15 220
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工傷認(rèn)定調(diào)查權(quán)限是怎樣的
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)享有下列工傷認(rèn)定調(diào)查權(quán)限：(一)進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)了解情況;(二)查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員;(三)對(duì)與工傷認(rèn)定有關(guān)的情況進(jìn)行記錄、錄音、錄像、拍照和復(fù)制;(四)獲取有
2022-01-30 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)面對(duì)調(diào)查的權(quán)限有哪些
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)享有下列工傷認(rèn)定調(diào)查權(quán)限：(一)進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)了解情況;(二)查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員;(三)對(duì)與工傷認(rèn)定有關(guān)的情況進(jìn)行記錄、錄音、錄像、拍照和復(fù)制;(四)獲取有
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定審查期限
根據(jù)法律的規(guī)定，對(duì)于工傷認(rèn)定審查期限有以下要求： 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所
2022-08-17 15,340 -
工傷認(rèn)定如何調(diào)查核實(shí)？
勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依
2021-03-16 15,340
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢(xún)。因?yàn)殡娫挷淮_定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申
8,613 2022.04.12 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門(mén)提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17
