久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 試用期前社保公司需要給交嗎

試用期前社保公司需要給交嗎

2023-07-08 16:08

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

山西在線咨詢顧問團(tuán)

2023-07-08回復(fù)

勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。用人單位依法繳納社保與試用期沒有直接關(guān)系。 《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

必須要繳納。試用期內(nèi)的員工同樣與企業(yè)存在勞動關(guān)系,試用期屬于勞動合同期的一個部分,應(yīng)當(dāng)依法繳納社保。試用期不繳納社保會加大企業(yè)用工風(fēng)險。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

試用期公司必須給員工交社保。在試用期內(nèi)的勞動者也是屬于用人單位的職工,用人單位應(yīng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記,并依法繳納社會保險費(fèi)用。

律師普法更多>>
  • 試用期公司給買社保嗎
    試用期公司給買社保嗎

    單位為職工繳納社會保險是強(qiáng)制性的法定義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。試用期用人單位不繳納社保違法,用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職后三十日內(nèi)幫其辦理社保登記。

    2020.01.30 156
  • 試用期公司不給交社保合法嗎?
    試用期公司不給交社保合法嗎?

    試用期后公司不交社保違法。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,并按時足額繳納費(fèi)用。若超過期限未購買的,勞動者可以向勞動行政部門投訴。

    2020.11.28 248
  • 公司試用期不給交社保合法嗎
    公司試用期不給交社保合法嗎

    公司試用期不給交社保不合法。法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)為試用期內(nèi)的員工繳納社會保險費(fèi)。

    2020.03.10 179
專業(yè)問答更多>>
  • 試用期社保公司給交嗎

    、試用期應(yīng)該包含在勞動合同之內(nèi)。2、勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系一個月內(nèi),用人單位應(yīng)該給勞動者辦理社會保險關(guān)系,繳納社會保險費(fèi),不存在試用期社保由個人交問題。 附:《勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)的有關(guān)條款:

    2022-05-08 15,340
  • 試用期公司要交社保嗎

    1.試用期公司不可以不交社保。 2.《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。 未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)

    2022-11-11 15,340
  • 公司試用期不給交社保

    1、試用期內(nèi),用人單位和職工都要依法繳納社會保險。職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)的社會保險有:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。 2、社會保險是依照法律規(guī)定必須強(qiáng)制繳納的,用人單位和職工沒有選擇權(quán)。這種情況下,職工所應(yīng)當(dāng)

    2022-03-21 15,340
  • 試用期公司不給交社保

    1、可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴要求單位補(bǔ)繳,仲裁不受理社會保險;2、必須是書面的解除通知,并且你要求證據(jù)證明你書面提出,理由是單位未依法繳納社會保險的話,單位應(yīng)當(dāng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;3、試用期單位也應(yīng)當(dāng)為你

    2022-01-30 15,340
法律短視頻更多>>
  • 試用期有醫(yī)保社保嗎 00:56
    試用期有醫(yī)保社保嗎

    試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的,仍然可以讓職工和用人單位,按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內(nèi)的,和用人單位間也屬于勞動關(guān)系,應(yīng)該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險。職工可以參加基本養(yǎng)老保險,用人單位和職工需要共同

    5,065 2022.05.11
  • 用人單位試用期不交社保合法嗎 01:01
    用人單位試用期不交社保合法嗎

    用人單位試用期不交社保不合法。試用期間,只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工,向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定

    2,635 2022.05.11
  • 試用期不交社保怎么賠償 00:58
    試用期不交社保怎么賠償

    試用期不交社保的賠償如下: 1、按照簽訂的勞動合同于用人單位進(jìn)行協(xié)商。要求用人單位補(bǔ)繳; 2、協(xié)商不成的可以攜帶好勞動合同以及在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),前往當(dāng)?shù)貏趧泳窒騽趧颖O(jiān)察進(jìn)行投訴,由勞動監(jiān)察的人員跟公司進(jìn)行協(xié)商,要求給員工補(bǔ)繳社保;

    6,104 2023.04.20
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?