老公工傷死亡可以分到怎樣的賠償金
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
工傷死亡賠償金應該由第一順位繼承人自行協(xié)商分配,在協(xié)商不成的情況下可通過法律程序進行分配,一般情況下是平均分配。而第一順位繼承人包含死者的父母、子女以及配偶。1、分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于死亡賠償金的性質(zhì)是財產(chǎn)損害賠償,其內(nèi)容是對死者家庭整體預期收入的賠償。因此,賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人,即配偶、父母、子女,只有第一順序繼承人完全不存在時,才開始由第二順序繼承人繼承,即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。2、死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得,當事人未請求分割的,人民法院不主動予以分割,當事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項目,應視為是對權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前,應扣除已實際支付的喪葬費用,并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益,剩余部分的分配應根據(jù)與死者關系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割,而非等額分配。當然,如果繼承人明確表示放棄或轉(zhuǎn)讓的,應尊重其意思表示。3、由于死亡賠償金不同于遺產(chǎn),它具有人身專屬性,即專屬于受害人的近親屬,死者生前的債權(quán)人沒有請求權(quán),不能要求分割死亡賠償金抵債。同理,賠償義務人也不能以死者生前欠其債務為由扣除部分或全部賠償金。4、遺囑是自然人按照法律的規(guī)定處分自己的財產(chǎn),安排與此有關的事務,并于死亡后產(chǎn)生法律后果的單方民事法律行為,因而遺囑事實上也就是對遺產(chǎn)的處分行為。而死亡賠償金并非死者的遺產(chǎn),不能通過遺囑的形式對其進行處分,只能按補償原則在繼承人之間適當分割。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷死亡賠償金-計算可以申請工亡,要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金 1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。一次性工亡補助金:標準為48個月到60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。工傷死亡賠償金-分配喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。給付的標準依照
工傷死亡賠償金: 喪葬費標準為:6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 供養(yǎng)親屬的撫恤金標準為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。
-
怎樣算工傷死亡賠償金
工傷死亡賠償問題:職工因工死亡,其近親屬按照《工傷保險條例》規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金補助金。
2020.02.13 204 -
工傷死亡賠償金的分配
除死者生前供養(yǎng)親屬撫恤金外,工亡賠償金在各繼承人配偶、孩父姆之間平均分配。工傷死亡賠償金雖然不屬于遺產(chǎn),但在分配中,一般都是按繼承法的規(guī)定進行分配的,均等繼承、適當照顧的原則。父母配偶子女各占1/ 3,但是根據(jù)實際情況還可以協(xié)商調(diào)整具體份額
2020.09.19 187 -
工傷死亡的死亡賠償金
工傷死亡賠償供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放,標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。用人單位未繳納工傷保險費的,由用人單位支付。供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡
2020.09.05 113
-
工傷死亡賠償金分配工傷死亡賠償金分配的標準是怎樣的
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金?!劳鲑r償金分配原則:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例
2022-04-15 15,340 -
工傷死亡賠償金的賠償金是怎樣分配
喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。 工傷死亡賠償金給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條:"職工因工死亡,其直系親
2021-03-17 15,340 -
工傷死亡賠償金怎樣分配
1、在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng),又未指明享受對象時,容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭議。鑒于喪葬費是用于工亡職工的喪葬,并且數(shù)額固定,所以,在分配工亡賠償金之前應先將喪葬費剔除。然后,再算出各個供養(yǎng)親屬應得的撫恤金
2023-02-07 15,340 -
工傷死亡賠償金怎樣分配?
喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。 給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條:“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險
2021-03-17 15,340
-
00:55
工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下: 1、一次性的喪葬補助金,標準為6個月的職工平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金,這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬,其中,職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%,其他的親屬可獲得該撫恤金的30%,如
2,100 2022.04.15 -
00:54
-
02:19
工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故,若能夠確定職工屬于工傷,則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償,包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金,以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17