十級(jí)工傷母親能要到多少錢(qián)
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十級(jí)工傷沒(méi)有母親贍養(yǎng)費(fèi)的補(bǔ)償。 十級(jí)工傷職工,停工留薪期原工資福利待遇不變,并未影響其收入,身體致殘影響勞動(dòng)能力,依法給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不影響其撫養(yǎng)未成年子女的能力。按公平原則,不需要給予未成年子女生活費(fèi)的補(bǔ)償,按《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,沒(méi)有子女撫養(yǎng)費(fèi)的補(bǔ)償。 父母贍養(yǎng)費(fèi)和子女撫養(yǎng)費(fèi)(供養(yǎng)親屬撫恤金),無(wú)論是在人身?yè)p害賠償還是工傷保險(xiǎn)待遇中,僅對(duì)死亡人員生前供養(yǎng)親屬而言。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 最高人民法院 《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 法釋[2003]20號(hào) 第十七條受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。
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十級(jí)工傷能否賠10萬(wàn),應(yīng)視具體情況而定。十級(jí)工傷的,用人單位需要支付職工在停工留薪期內(nèi)的工資:按月支付,一般不超過(guò)12個(gè)月。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,可以領(lǐng)取7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
已認(rèn)定的十級(jí)工傷應(yīng)賠多少錢(qián),需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來(lái)進(jìn)行確定。主要賠償:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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十級(jí)工傷十級(jí)十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)
工傷十級(jí)傷殘具體會(huì)賠償多少錢(qián),通常會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定。如果職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后,可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會(huì)支付一次性傷殘就
2020.11.27 462 -
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工傷十級(jí)傷殘,十級(jí)能賠多少錢(qián)
工傷十級(jí)傷殘可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,7個(gè)月本人工資,具體賠償金額需要根據(jù)個(gè)人收入狀況確定。
2020.02.04 400
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十級(jí)工傷母親能賠多少錢(qián)?
十級(jí)工傷沒(méi)有母親贍養(yǎng)費(fèi)的補(bǔ)償。 十級(jí)工傷職工,停工留薪期原工資福利待遇不變,并未影響其收入,身體致殘影響勞動(dòng)能力,依法給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不影響其撫養(yǎng)未成年子女的能力。按公平原則,不需要給予未成年子女生活
2022-04-09 15,340 -
十級(jí)工傷母親能給多少錢(qián)
十級(jí)工傷沒(méi)有母親贍養(yǎng)費(fèi)的補(bǔ)償。 十級(jí)工傷職工,停工留薪期原工資福利待遇不變,并未影響其收入,身體致殘影響勞動(dòng)能力,依法給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不影響其撫養(yǎng)未成年子女的能力。按公平原則,不需要給予未成年子女生活
2022-04-16 15,340 -
十級(jí)工傷母親工資多少錢(qián)
十級(jí)工傷沒(méi)有母親贍養(yǎng)費(fèi)的補(bǔ)償。 十級(jí)工傷職工,停工留薪期原工資福利待遇不變,并未影響其收入,身體致殘影響勞動(dòng)能力,依法給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不影響其撫養(yǎng)未成年子女的能力。按公平原則,不需要給予未成年子女生活
2022-04-08 15,340 -
母親工傷十級(jí)可以賠多少錢(qián)
十級(jí)工傷沒(méi)有母親贍養(yǎng)費(fèi)的補(bǔ)償。 十級(jí)工傷職工,停工留薪期原工資福利待遇不變,并未影響其收入,身體致殘影響勞動(dòng)能力,依法給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不影響其撫養(yǎng)未成年子女的能力。按公平原則,不需要給予未成年子女生活
2022-04-22 15,340
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián),要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月;個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
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十級(jí)工傷賠多少賠償如下:一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月;個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停
5,340 2022.05.11