處理交通事故老板不給工資怎么辦?
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勞動者發(fā)生交通事故后老板不給工資屬于用人單位非法拖欠或者克扣勞動者的合法工資，勞動者遭受交通事故，如果屬于勞動者的責(zé)任的，勞動者需要依法承擔(dān)，用人單位不得非法克扣勞動者的工資。 用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系，用人單位非法克扣或者拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
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出了交通事故老板不給工資的處理方法如下：由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，向勞動者加付賠償金。
去當(dāng)?shù)卣块T投訴后，仍然不給你發(fā)放工資，你可以直接撥打12333勞動監(jiān)督局電話，向他們說明情況，請求協(xié)助；同時，你自己要保存好勞動合同和以前的工資單流水證據(jù)等資料，隨時準(zhǔn)備勞動仲裁和勞動訴訟。
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老板欠工資不給怎么處理老板欠工資不給的處理辦法如下： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果是用人單
2023.04.21 270 -
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老板不給給工資怎么辦如果老板超過約定的期限不給工資，勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴；或者到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁，要求支付工資；如仲裁仍未解決，可以向法院申請支付令或者直接去法院提起訴訟，追討自己的工資報酬。
2020.09.03 182
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交通事故老板不給工資怎么辦
勞動者發(fā)生交通事故后老板不給工資屬于用人單位非法拖欠或者克扣勞動者的合法工資，勞動者遭受交通事故，如果屬于勞動者的責(zé)任的，勞動者需要依法承擔(dān)，用人單位不得非法克扣勞動者的工資。 用人單位和勞動者建立勞
2022-03-21 15,340 -
老板不給工資怎么辦，老板不發(fā)工資怎么辦，老板不給
在日常工作中，勞動者經(jīng)常會遇到老板拖欠工資的情況，無論是那種性質(zhì)的單位，只要是拖欠工資、未簽訂勞動合同就都是屬于違法行為。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)侵犯了勞動者合法權(quán)益，那么就可以按照基本的處理渠道處理： 1、你到
2022-08-19 15,340 -
老板不給怎么處理工資
老板不結(jié)工資的可以先與用人單位協(xié)商，有勞動合同的也協(xié)商不成的可以通過工會追討或者向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁，對勞動仲裁處理決定不服的，還可以向法院起訴。如果沒有簽訂勞動合同的就收集對方欠工資的
2022-07-18 15,340 -
老板不給工資怎么處理
1、投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。 2、投訴到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?3、投訴到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T。 4、到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。
2022-08-15 15,340
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老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,350 2022.04.17 -
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費用，也不用請律師也可
2,097 2022.04.17
