機動車上下班途中被遇到事故傷人算工傷嗎
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工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第14條第(六)項規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。對此規(guī)定，應從以下幾個方面進行把握：一是對“在上下班途中”應作廣義的理解。具體講，“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時間上下班的途中，還應包括職工加班加點后上下班的途中。二是對“受到機動車事故傷害”應從兩方面進行理解，一方面職工在上下班途中無論是駕駛機動車發(fā)生事故造成自身傷害的，還是職工在上下班途中沒有駕駛機動車而受到機動車傷害的，都應該按照規(guī)定認定為工傷。另一方面，不管機動車事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路，也不管受到傷害的職工在機動車事故中承擔主要責任、次要責任還是根本不承擔責任，只要職工是在上下班途中受到機動車事故傷害的，就應該認定為工傷。三是對非在上下班途中的事故，如順道訪友、購物、游玩等與上下班無關的行為，不能認定為工傷。四是因非機動車事故受傷不是工傷，如因人力車、自行車、馬車等造成的傷害事故，不在工傷之列。
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上班途中發(fā)生交通事故的，如果事故不是有勞動者自身原因導致或者非本人主要責任的，則應認定為工傷，如果是因勞動者自身原因導致的，則無法認定工傷。
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上下班途中被電動車撞傷算工傷嗎？下班途中被電動車撞上也可以算是工傷的，因為根據(jù)規(guī)定只要是在正常合理的時間范圍和場地所受到的傷害都可以算是工傷的，但是需要當事人自己拿出證據(jù)說明不是本人故意而是出于意外被別人撞傷，此時經(jīng)過申請和鑒定就可以得到單位和保險的賠償。
2020.04.27 576
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上下班途中非機動車遭遇交通事故算工傷嗎
1、上下班途中，非本人責任的交通事故才算工傷；2、上下班途中非交通事故受傷，不算工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工列情形應認定工傷：（）工作間工作場所內(nèi)工作原受事故傷害；（二）工作間前工作場所內(nèi)事與工
2022-04-17 15,340 -
上下班途中遇到機動車事故是否屬于工傷?
工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的
2022-04-01 15,340 -
上下班途中因機動車事故受傷算工傷嗎？
工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的
2022-04-01 15,340 -
在上下班途中遇到非機動車責任交通事故算工傷嗎
1、上下班途中，非本人責任的交通事故才算工傷；2、上下班途中非交通事故受傷，不算工傷。《工傷保險條例》第十四條職工列情形應認定工傷：（）工作間工作場所內(nèi)工作原受事故傷害；（二）工作間前工作場所內(nèi)事與工
2022-04-24 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,643 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,776 2022.04.17
