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公司不給交社??梢陨暝V嗎?

2023-04-21 16:43

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2023-04-21回復

公司沒給員工買社會保險,也沒簽勞動合同申訴到勞動仲裁,要求補繳五險。 注意如果沒有勞動合同的話,就需要收集相關的證據(jù):簽到簿、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等等。 同時,可以要求勞動仲裁解除勞動關系,并要求經(jīng)濟補償金。 如果你們在這里工作不到一年的話,還可以要求雙倍工資或者其它經(jīng)濟補償。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

不可以。如果用人單位不為其繳納社保的,勞動者可以向當?shù)氐纳绫2块T進行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

公司沒有給勞動者交社保,勞動者可以仲裁。雙方之間因社保而產(chǎn)生的爭議,在勞動爭議仲裁委員會的受案范圍之內(nèi),因此勞動者能夠去向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  • 公司不交社保公司可以投訴嗎
    公司不交社保公司可以投訴嗎

    根據(jù)我國法律規(guī)定,公司沒有繳納社保的應該限期繳納或者補齊,如因為不繳納社保解除勞動合同的,應給予勞動者經(jīng)濟補償標準2倍的賠償金。

    2020.05.12 229
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