3天礦工自動離職有什么影響
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任何時間都可以辭職，依法提出就可以，是否欠工資，看單位，但是欠工資違法，當(dāng)事人可以去勞動局申訴。 離職時工資、押金和經(jīng)濟補償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減。 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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工資應(yīng)當(dāng)按照實際出勤天數(shù)來計算，工資是勞動者的勞動報酬，勞動者自動離職，工資也應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放，除非勞動者礦工自動離職給用人單位造成損失，單位可以要求勞動者賠償。
曠工三天自動離職可能會對個人今后的發(fā)展影響不太好，可能會被公司解除勞動合同，但具體的要求還是以該公司的規(guī)章制度為依據(jù)。自動離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。自動離職的后果：依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度，行使行政處分權(quán)。企業(yè)享有勞動合同解除權(quán)。以離職人員違反勞動合同的約定享有損失求償權(quán)。對于違法保密義務(wù)、競業(yè)限制以及簽訂專項培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期規(guī)定的離職人員，企業(yè)享受違約金求償權(quán)。
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不到30天自動離職有什么影響不到30天強制離職屬于違法辭退，勞動者可以要求用人單位給予賠償，其相關(guān)規(guī)定為： 1、賠償標(biāo)準是經(jīng)濟補償金的雙倍。 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月
2022.12.02 967 -
自動離職有什么影響自動離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。 有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未說明原因不辭而別；也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自跳槽等均屬自動離職范圍。 職工自動離職
2020.07.31 346 -
曠工3天自動離職有工資嗎曠工和自動離職不影響你要求工資報酬，如果辦理離職手續(xù)，離職時工資、押金和經(jīng)濟補償是必須一次性結(jié)清的，可以扣去曠工天數(shù)。用人單位不得隨意扣減。否則當(dāng)事人可以去勞動局舉報。雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞
2020.12.22 329
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曠工3天自離有什么影響？
1、所謂連續(xù)曠工三天算自離的說法雖然在中小企業(yè)中很常見，但實際上如果單位沒有及時以連續(xù)曠工為由作出解除勞動關(guān)系的決定并通知當(dāng)事員工的話，“視為自離”之類的說法并無法律效力，雙方勞動關(guān)系仍然持續(xù)存在。2
2022-04-24 15,340 -
曠工3天自離有什么影響
1、所謂連續(xù)曠工三天算自離的說法雖然在中小企業(yè)中很常見，但實際上如果單位沒有及時以連續(xù)曠工為由作出解除勞動關(guān)系的決定并通知當(dāng)事員工的話，“視為自離”之類的說法并無法律效力，雙方勞動關(guān)系仍然持續(xù)存在。2
2022-04-14 15,340 -
曠工三天自動離職有什么影響
曠工三天自動離職可能會對個人今后的發(fā)展影響不太好，可能會被公司解除勞動合同，但具體的要求還是以該公司的規(guī)章制度為依據(jù)。自動離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。
2021-12-15 15,340 -
曠工3天自動離職對以后找工作有影響嗎
勞動者曠工3天自動離職的，對以后的找工作是沒有一點影響的。勞動者曠工3天自動離職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，但是如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)?/p>
2022-02-07 15,340
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00:47
自己名下有車沒審,影響什么自己名下有車沒審，影響如下：車輛不按規(guī)定辦理檢驗屬于違法行為，有違法行為沒有處理完畢的不予辦理駕駛證換證審驗；機動車未按照規(guī)定期限進行安全技術(shù)檢驗的，由公安機關(guān)交通管理部門處警告或者二百元以下罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，機動車年檢主要就是檢查機
9,948 2022.04.12 -
00:59
登記失業(yè)對自己有什么影響登記失業(yè)對自己的影響如下： 1、最直接的就是可以申請失業(yè)金。五險里面有一項是失業(yè)保險，領(lǐng)取失業(yè)金的時候一定要做失業(yè)登記的； 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，可以有申請國家無息小額貸款的條件，貸款期間利息由國家貼息； 3、有失業(yè)登記人員再創(chuàng)業(yè)，可以申請
23,772 2022.04.12 -
01:09
什么是擅自采礦罪非法采礦罪，是指違反國家關(guān)于礦產(chǎn)資源保護法的相關(guān)規(guī)定，并未取得關(guān)于采礦的許可，而擅自進行采礦，擅自進入國家規(guī)劃礦區(qū)、對于國家經(jīng)濟具有重大價值的礦區(qū)以及他人的礦區(qū)采礦的，或是擅自開采國家規(guī)定對其進行保護的特別礦種類型，經(jīng)責(zé)令停止仍不停止，造成
2,361 2022.04.15
