最低工資怎么算算出來的
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法。 一、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個人繳納社會保險費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。可用公式表示為: M=f(C、S、A、U、E、a) M最低工資標(biāo)準(zhǔn); C城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用; S職工個人繳納社會保險費(fèi)、住房公積金; A職工平均工資; U失業(yè)率; E經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平; a調(diào)整因素。 二、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通用方法 1.比重法即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計調(diào)查資料,確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,統(tǒng)計出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個調(diào)整數(shù)。 2.恩格爾系數(shù)法即根據(jù)國家營養(yǎng)學(xué)會提供的年度標(biāo)準(zhǔn)食物譜及標(biāo)準(zhǔn)食物攝取量,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)食物的市場價格,計算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn),除以恩格爾系數(shù),得出最低生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個調(diào)整數(shù)。 1.按比重法計算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為: 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=210×1.87+a=393+a(元)(1) 2.按恩格爾系數(shù)法計算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為: 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=127÷0.604×1.87+a=393+a(元)(2) 公式(1)與(2)中a的調(diào)整因素主要考慮當(dāng)?shù)貍€人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。 另,按照國際上一般月最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于月平均工資的40—60%,則該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍應(yīng)在360元—540元之間。 小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)=〔(月最低工資標(biāo)準(zhǔn)÷20.92÷8)×(1+單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)比例之和)〕×(1+浮動系數(shù))
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計算如下:一般是采用每月最低工資的標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全職工人。一般情況下,最低工資是不包括工人的加班費(fèi)、特殊工作條件下的津貼和法定福利的。最低工資每一到三年就會調(diào)整一次。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)綜合參考下列因素計算:社會平均工資水平;勞動生產(chǎn)率;就業(yè)狀況;勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。
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最低工資怎么算的
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計算如下:一般是采用每月最低工資的標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全職工人。一般情況下,最低工資是不包括工人的加班費(fèi)、特殊工作條件下的津貼和法定福利的。最低工資每一到三年就會調(diào)整一次。
2020.06.28 168 -
最低工資算是最低工資的嗎
依據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,崗位工資并不是最低工資,崗位工資制有多種形式,主要有崗位效益工資制、崗位薪點(diǎn)工資制、崗位等級工資制,而最低工資是由省級人民政府制度的一種保障性工資。《中華人民共和國勞動法》第四十八條,國家實(shí)行最低工資保障制度。最低
2020.12.15 260 -
最低工資是怎么算的
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由各省級人民政府綜合參考各影響因素來計算確定的。影響因素主要包括:勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;社會平均工資水平;勞動生產(chǎn)率;當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)狀況;以及地區(qū)間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異。
2021.06.27 76
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么算出來的
各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,而且一般一兩年左右會調(diào)整。你可以上當(dāng)?shù)厝松缇志W(wǎng)站查詢當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人
2022-04-25 15,340 -
最低工資怎么算
關(guān)于最低工資的法律規(guī)定:確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、社會平均工資水平、勞動生產(chǎn)率、就業(yè)狀況、地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異等因素。
2022-07-02 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么算最低
各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,而且一般一兩年左右會調(diào)整。你可以上當(dāng)?shù)厝松缇志W(wǎng)站查詢當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人
2022-04-23 15,340 -
最低工資是怎么算的
最低工資規(guī)定應(yīng)綜合考慮當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
2023-02-13 15,340
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01:07
社保是怎么計算出來的社保計算出來的方式如下:1、養(yǎng)老保險繳納比例為個人8%,外資單位20%,省屬單位18%,私企單位12%;2、醫(yī)療險單位7%,個人2%;3、失業(yè)險單位0.2%,個人0.1%;4、工傷單位0.4%;5、生育單位0.85%。社會保險費(fèi)的征繳以統(tǒng)一
6,384 2022.04.17 -
00:59
賠償?shù)膎+1工資怎么算離職補(bǔ)償n+1是指在出現(xiàn)法律規(guī)定的情況時,用人單位要給離職的員工,以離職前12個月的平均工資為基數(shù)的離職補(bǔ)貼。主要的情況是勞動者患病,或不是因工受傷前提下的離職,單位給員工調(diào)整崗位或進(jìn)行培訓(xùn)后,員工還不能適應(yīng)工作的,合同訂立時的客觀情況發(fā)生
7,279 2022.04.17 -
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2022年退休工資怎么算的2022年退休工資的計算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、統(tǒng)賬結(jié)合后參加工作且繳費(fèi)年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作
2,179 2022.05.21