不交社保怎么向公司舉報
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公司與員工建立勞動關(guān)系后，有義務(wù)為員工繳納社會保險，否則屬于違法。所以，發(fā)現(xiàn)公司一直未繳納社保，員工可以按以下處理： 1、向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門、社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)反映，確認(rèn)是否可以補(bǔ)辦社保。 2、如果經(jīng)社保機(jī)構(gòu)確認(rèn)無法補(bǔ)辦社保，權(quán)益受有損失的員工可以去申請仲裁。 并且，經(jīng)勞動仲裁無法解決的，可以接著去法院起訴處理。
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要舉報公司不繳納社保的話，那么一般是到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)或者社保中心投訴，因此社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)對屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理。
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公司不交社保怎么舉報公司不交社保，可以撥打人力資源電話或者直接到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
2020.09.09 1,362 -
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向公司舉報社保公司不交怎么辦
勞動者在用人單位不繳納社會保險的情形下，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，用人單位會被責(zé)令改正。并且按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。
2022-11-03 15,340 -
怎樣舉報公司不交社保怎么舉報
1、用人單位未交社保，直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴就可以的。 2、《勞動保障監(jiān)察條例》 第十一條勞動保障行政部門對下列事項(xiàng)實(shí)施勞動保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況； （二）用人單
2022-04-21 15,340 -
怎么舉報公司不交社保
用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險：員工可隨時向勞動監(jiān)察、社保部門舉報要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳；根據(jù)《勞動合同法》第三十八條，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞
2021-11-30 15,340 -
怎么舉報公司不交社保?
按照法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費(fèi)。 如果用人單位沒有按照規(guī)定為勞動者繳納社會保險，勞動者可以向企業(yè)所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定
2022-10-15 15,340
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辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆]有社保，就會影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,237 2022.04.12 -
00:54
怎么掛公司交社保掛公司交社保的方式如下：個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。社保費(fèi)：由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成，個人掛靠單位購買，總的社保費(fèi)都是由個人支付。代理公司
6,793 2022.05.11 -
01:06
公司交沒交社保怎么查公司交沒交社保的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢； 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點(diǎn)擊“錢
9,690 2022.05.11
