職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)有哪些注意事項(xiàng)
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；可以要求所在單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，注意時(shí)間是自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)；如果單位超過(guò)時(shí)限，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可自事故傷害發(fā)生之日其1年內(nèi)申請(qǐng)。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)包括時(shí)間和內(nèi)容等。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。”“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
有下列注意事項(xiàng)：1.要用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字體工整清楚無(wú)涂改。2.申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱(chēng)處加蓋公章。3.傷害部位一欄填寫(xiě)受傷的具體部位。4.受傷害經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述，應(yīng)寫(xiě)清事故時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的注意事項(xiàng)有哪些工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填寫(xiě)時(shí)有以下注意事項(xiàng)：登記號(hào)由受理工傷認(rèn)定的勞動(dòng)保障行政部門(mén)填寫(xiě)；申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱(chēng)處加蓋公章；用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字體工整清楚；發(fā)生事故時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病初次確診（鑒定）時(shí)間填寫(xiě)；其他。
2020.03.15 164 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定首先是要注意時(shí)效問(wèn)題。2.申請(qǐng)工傷認(rèn)定其次是要與用人方訂立書(shū)面合同。3.申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證
2020.12.29 208 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要注意哪些事項(xiàng)？申請(qǐng)工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)，用人單位未申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織1年內(nèi)申請(qǐng)；與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，未簽訂的通過(guò)通勤記錄，其他勞動(dòng)者證言等證明勞動(dòng)關(guān)系存在；其他。
2020.09.29 142
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？
1、時(shí)間界限 一般情況下，只限于工作時(shí)間內(nèi)。特殊情況下（見(jiàn)條例十四條、十五條規(guī)定），盡管發(fā)生時(shí)間在工作時(shí)間外，也屬工傷。 2、空間界限 一般情況下，只限于工作場(chǎng)所內(nèi)。但十四條、十五條也規(guī)定了特殊情況，
2022-05-20 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有哪些，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要注意的事項(xiàng)有哪些
1、申請(qǐng)人：用人單位、職工或者其直系親屬、工會(huì)組織都可以作為申請(qǐng)人，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者視同工傷確認(rèn)申請(qǐng)。2、申請(qǐng)時(shí)間：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定
2022-03-06 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意哪些要件, 申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意的相關(guān)事項(xiàng)有哪些
申請(qǐng)工傷認(rèn)定要注意四個(gè)要件：工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因、主觀過(guò)錯(cuò)等。 (1)工作時(shí)間：工作時(shí)間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間;用人單位規(guī)定實(shí)行不定時(shí)工作制的，是指單位確定的工作時(shí)間。 A.構(gòu)
2022-03-06 15,340 -
工傷認(rèn)定的申請(qǐng)事項(xiàng)都有哪些以及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的注意事項(xiàng)主要有哪些
一、工傷認(rèn)定的申請(qǐng)事項(xiàng)都有哪些1、要注意時(shí)效問(wèn)題?！豆ｋU(xiǎn)條例》明確規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起
2022-03-06 15,340
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專(zhuān)利申請(qǐng)注意事項(xiàng)按照我國(guó)當(dāng)前得法律規(guī)定，申請(qǐng)專(zhuān)利需注意： 第一，需提交符合要求的申請(qǐng)文件。申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利的，申請(qǐng)文件包括：發(fā)明專(zhuān)利請(qǐng)求書(shū)、說(shuō)明書(shū)摘要、權(quán)利要求書(shū)、說(shuō)明書(shū)。申請(qǐng)實(shí)用新型專(zhuān)利的，則應(yīng)提供實(shí)用新型專(zhuān)利請(qǐng)求書(shū)、說(shuō)明書(shū)摘要及其摘要附圖、權(quán)利要求書(shū)、說(shuō)明
2,126 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,387 2022.06.15
