規(guī)定法定節(jié)假日
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節(jié)日休息是指由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀念、慶?;顒拥男菹r間。它也是勞動者休息時間的一種。根據(jù)《勞動法》第40條的規(guī)定,每逢元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)和法律、法規(guī)規(guī)定的其他法定休假節(jié)日,用人單位應當依法安排勞動者休假。國務院修訂發(fā)布了《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》,辦法中規(guī)定了全體公民放假的節(jié)日是: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農歷除夕、正月初一、初二); (三)清明節(jié),放假1天(農歷清明當日); (四)勞動節(jié),放假1天(5月1日); (五)端午節(jié),放假1天(農歷端午當日); (六)中秋節(jié),放假1天(農歷中秋當日); (七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。部分公民放假的節(jié)日及紀念日: (一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天; (二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天; (三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天; (四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。少數(shù)民族習慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習慣,規(guī)定放假日期。二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,均不放假。全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。
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關于法定節(jié)假日的規(guī)定:例如元旦,放假1天(1月1日);春節(jié),放假3天(農歷正月初 一、初 二、初三);清明節(jié),放假1天(農歷清明當日);勞動節(jié),放假1天(5月1日)等。
我國的節(jié)假日放假規(guī)定如下:清明、勞動、端午、中秋、國慶、新年、春節(jié)是法定節(jié)假日;期中新年,放假1天;春節(jié),放假3天;清明節(jié),放假1天;勞動節(jié),放假1天;端午節(jié),放假1天;中秋節(jié),放假1天;國慶節(jié),放假3天。
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國家規(guī)定的節(jié)假日法定節(jié)假日共有哪些
法定節(jié)假日包括: 1、法定公休節(jié)日。元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié); 2、部分公民放假的節(jié)日及紀念日。婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、中國人民解放軍建軍紀念日。 3、少數(shù)民族習慣的節(jié)日。由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各
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法定節(jié)假日法定節(jié)假日帶薪休假嗎
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法定節(jié)假日工資規(guī)定嗎
法定假日是算工資的。勞動者在法定休假日期間正常休息的,用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。勞動者在法定休假日期間被用人單位安排加班的,用人單位要支付不低于其平時工資三倍的加班工資。法定節(jié)假日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×3
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法定節(jié)假日規(guī)定
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2023-06-10 15,340 -
法定節(jié)假日規(guī)定怎樣才算過法定節(jié)假日
1.關于國家法定假日的規(guī)定是全體公民放假的節(jié)日包括春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等。其中中國內地現(xiàn)行法定節(jié)假日共11天,包括春節(jié)3天,國慶3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。 2.法律依據(jù):《全國年節(jié)及紀
2022-11-10 15,340 -
法定節(jié)假日的規(guī)定
第一類 根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條中規(guī)定(一)元旦,放假1天(每年1月1日)(二)春節(jié),放假3天(農歷正月初一、初二、初三)(三)清明節(jié),放假1天(農歷清明當日)(四)勞動節(jié),放假1天(五
2023-06-11 15,340 -
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