在工地受傷勞動局不批怎么辦？
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在單位和職工個人在有關(guān)法律規(guī)定的時間內(nèi)未向勞動保障部門申請認定工傷的情況下，職工會失去申請認定工傷的權(quán)利，要想獲得補償?shù)脑挘毠ぞ椭荒芟蚍ㄔ浩鹪V。如果單位和職工個人在這兩個規(guī)定的時間內(nèi)未向勞動保障部門申請認定工傷的話，職工就失去了申請認定工傷的權(quán)利，要想獲得補償?shù)脑?，只能向法院起訴。
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在勞動局辭職領(lǐng)導不批怎么辦辭職領(lǐng)導不同意，勞動者去勞動局投訴有用。該爭議屬于勞動爭議，可以通過以下方法解除：勞動者與勞動協(xié)商；向勞動局舉報；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2020.03.05 123 -
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在工地上被員工告到勞動局不批怎么辦
勞動者基于勞動爭議申請勞動仲裁，無正當理由拒不到庭的，可以缺席裁決，不影響勞動仲裁的開庭。勞動仲裁做出的仲裁結(jié)果，對未到庭的用人單位，具有約束力。
2022-06-08 15,340 -
工人在工地上受傷怎么辦, 勞動局管嗎
可按照工傷賠償。 一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合同
2022-03-17 15,340 -
工傷勞動局不受理怎么辦
勞動局不受理跟是否屬于工傷沒有直接關(guān)系。工傷處理：1.申請工傷認定：用人單位所在地）人力資源和社會保障局2.申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。3.用人單位有繳納工傷保險，向人力資源和社會保障局申
2022-03-12 15,340 -
在工地受傷老板不批怎么辦
可以到勞動爭議仲裁委員會請求勞動仲裁要求老板支付工傷賠償金
2022-10-31 15,340
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01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險，就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險，那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標準與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01 -
00:54
勞動局不管拖欠工資怎么辦訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，應當按照民事糾紛解決，因此勞動局可能不管，此時勞動者可以用人單位的工資欠條為證據(jù)，直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動給付的對價，是勞動合同中用人單位的基本義務。用人單位拖欠或拒發(fā)工資，
4,597 2022.04.17 -
01:31
拖欠工資勞動局不管怎么辦拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。拖欠工資的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償
1,966 2022.06.22
